小萨27+7格林28分福克斯22+7杯赛国王胜火箭
【搜狐体育战报】北京时间12月4日NBA常规赛，主场作战的国王以120-111击败火箭。全场具体比分（国王队在后）：28-21、27-33、29-42、27-24。火箭队：格林28分7篮板3助攻、申京24分8篮板6助攻、伊森16分12篮板1助攻、范弗利特13分2篮板1助攻、布鲁克斯8分3篮板、史密斯6分7篮板、A-霍勒迪6分2篮板、谢泼德6分1助攻、汤普森3分6篮板1助攻、亚当斯1分6篮板、泰特1
火箭队
西蒙斯加盟火箭！交易方案曝光，乌度卡豪言夺冠
西蒙斯加盟火箭，交易方案出炉，乌度卡剑指总冠军近日，据美国媒体报道，休斯顿火箭队正积极寻求交易，意图通过送走弗雷德·范弗里特和一个次轮选秀权，从布鲁克林篮网队引进本·西蒙斯和托马斯。这一交易方案一经曝光，立即引起了NBA联盟的广泛关注。火箭队方面对西蒙斯寄予厚望。尽管这位曾经的状元秀在过去几个赛季中频繁受伤，缺席了大量比赛，但火箭队认为，现在是他合同年的关键时刻，西蒙斯有望打出更加拼命的表现。他的
杜兰特加盟火箭条件曝光！乌度卡提出2个苛刻要求，球迷直言过分
凯文杜兰特在此前接受采访的时候就表达了对火箭队的好感，更是有多家媒体消息确认休赛期开始之后，杜兰特将会认真商讨加盟火箭队的事情，然而在这个时候火箭队的主教练无助，卡则是向杜兰特提出了两个非常苛刻的要求，首先第1个就是让杜兰特禁止浏览社交媒体，尤其是短视频，他认为杜兰特正在深受其害，乌度卡表示联盟当中的许多明星球员都没有浏览短视频的习惯，大部分人很少去看这些东西，因为这会导致你的思想固化。在此前杜兰
原创 巴特勒加盟火箭倒计时！杜兰特怒斥太阳毫无作为，别怪我申请交易
由于巴特勒现在和热火队的关系已经彻底闹翻，所以现在很多球队都展开了对巴特勒的追求，火箭队方面已经明确表示想要用范弗里特再加上一个首轮选秀权，去拿下吉米巴特勒，毕竟火箭队现在手中什么不多，就是首轮选秀权多，他们认为球队现在就缺少吉米巴特勒这样的硬汉球员，来带领这群年轻人冲击总冠军奖杯。而且有消息称这笔交易甚至已经进入了倒计时，为此火箭队方面甚至表示愿意再加上一个筹码来促成这笔交易，很显然火箭队已经是
原创 火箭主帅强调防守与篮板重要性，乌度卡表现坦然
火箭队接下来将迎战灰熊队，前一场对阵黄蜂队的比赛结果并不理想，整体命中率仅为37%，无论是两分球还是三分球都未能有效命中。然而，火箭队的主教练乌度卡在面对媒体时展现出一种坦然的态度，认可了球队部分投篮表现，同时也指出比赛中存在的值得深思的问题。乌度卡表示满意球队的投篮选择，但直言下半场防守不力是导致失利的原因之一。他强调火箭队在进攻篮板方面的不足，以及需要加强防守端的表现。作为注重防守的主教练，乌
亚历山大率雷霆闯进NBA杯决赛，缺乏硬解能力，火箭输在没有球星
亚历山大率雷霆闯进NBA杯决赛，缺乏硬解能力，火箭输在没有球星文/姜诗华北京时间12月15日中午，NBA杯西部半决赛在两支青年近卫军之间展开，经过四节紧张激烈的较量，最终雷霆以111比96战胜火箭挺进决赛，他们的对手则是东部的雄鹿队。而火箭队此役输球的主要原因在于：缺乏球星的绝对掌控。此役两支球队的主要球员数据为：火箭这边，小史密斯14分6篮板3助攻，狄龙-布鲁克斯14分5篮板2助攻，申京13分1
提升火箭队第二阵容攻击力，关键在于召回发展联盟得分手
今天火箭队迎战金州勇士队，但遗憾的是，伊森因故缺席比赛，使得本就薄弱的火箭队第二阵容变得更加不堪。在进攻端特别明显，该阵容缺乏稳定的得分点。上一场对阵国王队的比赛已经凸显出火箭队第二阵容在得分能力上的短板，并进一步放大了这一问题。国王队与火箭队的比赛异常激烈，替补球员赫尔特和琼斯成为了国王队的关键得分点。两人合计贡献了25分，打出了14投9中的高效表现，与此同时，火箭队的第二阵容在进攻端显得有些吃
原创 格林21+7哈登战旧主19分 替补发威火箭胜快船
【搜狐体育战报】北京时间11月14日NBA常规赛，主场作战的火箭以111-103击败快船，火箭取得3连胜。全场具体比分（火箭队在后）：28-28、28-33、23-28、24-22。快船队：哈登19分6篮板6助攻、曼恩14分8篮板3助攻、鲍威尔13分5篮板3助攻、琼斯11分2篮板1助攻、邓恩11分4篮板8助攻、祖巴茨8分6篮板1助攻、米勒8分2篮板1助攻、科菲7分2篮板1助攻、海兰德5分2篮板、布
原创 乌度卡怒喷火箭众将，领先18分就想着刷数据，一群白痴球员不配赢
在竞技体育的激烈对抗中，团队合作与球员的个人表现往往成为决定比赛胜负的关键因素。然而，在近日的一场比赛中，休斯顿火箭队的主教练乌度卡却对自己的球队表达了深深的失望与无奈。在那场比赛中，火箭队一度领先对手18分，看似胜券在握。然而，随着比赛的深入，球员们的表现却让乌度卡感到忧心忡忡。据他观察，当球队取得领先优势后，部分球员的心态开始发生变化，他们不再专注于团队的整体配合，而是更多地想着如何通过自己的