都市车界|裁员补偿惊现“天花板”，是行业新标杆还是转型阵痛？
奔驰中国优化15%岗位“当天谈当天走”据报道，奔驰此次裁员主要涉及销售和汽车金融部门，裁员比例约为15%。被裁员工除了获得“N+9”的基本补偿外，若在未来两个月内未能找到新工作，还可额外获得3月和4月的工资，实际最高补偿可达“N+11”。据悉，被裁员工多为签订“无固定期限合同”的资深员工（工龄5年以上）。奔驰官方回应称，此举系“业务优化及数字化转型需要”，但未直接确认补偿细节。记者根据多方信
