都市车界|裁员补偿惊现“天花板”,是行业新标杆还是转型阵痛?
奔驰中国优化15%岗位“当天谈当天走”据报道,奔驰此次裁员主要涉及销售和汽车金融部门,裁员比例约为15%。被裁员工除了获得“N+9”的基本补偿外,若在未来两个月内未能找到新工作,还可额外获得3月和4月的工资,实际最高补偿可达“N+11”。据悉,被裁员工多为签订“无固定期限合同”的资深员工(工龄5年以上)。奔驰官方回应称,此举系“业务优化及数字化转型需要”,但未直接确认补偿细节。记者根据多方信