权益
新业态劳动者权益纠纷特点及应对建议
新业态是重要的就业“蓄水池”。然而，一些平台企业为规避建立劳动关系，采取签订合作、承揽等协议，或“引导”劳动者注册为“个体工商户”，或利用层层转包来逃避责任等现象屡见不鲜，新业态从业者的劳动争议备受社会关注。笔者对浙江省温岭市人民法院两年来审理的关于新业态劳动者权益保障相关纠纷进行了梳理，发现以下问题：顶层制度设计缺位。新业态的多样性和灵活性，使得劳资双方以及各自的权利义务关系难以作出清晰的界定。
1只A股今日股权登记，华达科技拟每10股派1.5元
Wind数据显示，根据上市公司权益分配方案梳理统计，1只A股今日股权登记。其中，1股拟派息。华达科技分红力度最大，每10股分别派息1.50元。
严惩恶意欠薪！两部门发布五起典型案例
近年来，各级人力资源社会保障部门、人民法院持续加大治理力度，强化保障农民工工资支付工作合力，切实维护劳动者合法权益。2020—2024年五年间，全国法院共审结拒不支付劳动报酬刑事案件6200余件、生效判决人数6200余人。强化治理合力随着各项政策举措的落实落地，大部分劳动者能够顺利拿到劳动报酬，治理欠薪工作取得明显成效。但是，个别用人单位和个人拖欠劳动报酬，甚至恶意欠薪、严重侵害劳动者合法权益的情
八部门“攥指成拳”加强快递员网约配送员服务管理 切实维护各方合法权益
央视网消息：近日，中央社会工作部等8部门联合出台措施，指导加强快递员、网约配送员服务管理，推动构建和谐劳动关系，切实维护各方合法权益。措施提出，推进友好场景建设，推动优化住宅小区、商场、楼宇等配送环境，加强对快递员、网约配送员的关心关爱，帮助解决进门、停车、用餐、职业发展等急难愁盼问题。敦促平台企业履行责任，指导重点网约配送平台企业动态优化调整算法规则，用主流价值导向驾驭算法；指导快递企业和网约配
