情形

“两高”联合发布拒不执行判决、裁定罪典型案例

人民网北京1月20日电 (记者薄晨棣、李楠楠)今日,最高人民法院、最高人民检察院联合发布5件拒不执行判决、裁定罪典型案例,进一步明确相关法律理解与适用,向社会明确传达出对于拒不执行判决、裁定行为零容忍的坚定态度。拒不执行判决、裁定犯罪直接对抗人民法院生效裁判的强制执行,严重危害司法公信和社会诚信,严重侵害胜诉当事人的合法权益,依法应予严厉惩处。据介绍,2024年11月18日,“两高”联合发布《关于

美格智能:公司与DeepSeek开发公司无业务往来或股权关系

美格智能2月12日晚间发布股票交易异常波动暨严重异常波动公告称,公司股票日均换手率连续1个交易日与前5个交易日日均换手率比值达41.74倍,且累计换手率达34.42%,属于股票交易异常波动情形。此外,公司股票自2025年1月24日至2月12日连续8个交易日收盘价格涨幅偏离值累计超过100%,属于股票交易严重异常波动情形。公司与DeepSeek开发公司无业务往来或股权关系,相关模型适配及端侧部署工作

最新放假通知!不调休

还有一个多月就是2025年了大家心心念念的元旦放假安排也来了明年元旦1月1日(周三)放假1天不调休!赶紧来了解2025年各个节假日具体放假时间根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》,自2025年1月1日起,全体公民放假的假日增加2天, 其中春节、劳动节各增加1天。据此对放假调休原则作进一步优化完善,除个别特殊情形外,春节自农历除夕起放假调休8天,国庆节自10月1日起放假调休7天,劳

男子替同事代班途中发生交通事故受伤,法院:符合工伤认定情形

职工私下代班或换班,途中发生交通事故,能否认定为工伤?2月11日,贵州独山县人民法院披露一起典型案例,并就职工私下代班或换班能否认定为工伤的问题进行了探讨。法院表示,职工代班是为了完成单位工作任务,符合单位利益。伤害责任不应由职工自行承担,认定为工伤符合《工伤保险条例》保障职工意外伤害时获得医疗救治和经济补偿的立法目的。▲创意配图 据图虫创意男子李某某是某公司安保人员及带班班长,公司值班分为白班(

“两高”:认定拒执罪要坚持客观公正立场,全面审查证据

“两高”要求在全面审查证据基础上,依法严惩拒执犯罪。1月20日,最高人民法院、最高人民检察院联合发布5件拒不执行判决、裁定罪典型案例,进一步明确相关法律理解与适用,向社会明确传达出对于拒不执行判决、裁定行为零容忍的坚定态度。2024年11月18日,“两高”联合发布《关于办理拒不执行判决、裁定刑事案件适用法律若干问题的解释》,进一步列举了十项“有能力执行而拒不执行,情节严重”的情形,如以放弃债权、放

8连板杭钢股份:公司股价脱离公司基本面,存在市场情绪过热情形及较高的炒作风险

8连板杭钢股份2月14日发布股票交易异常波动暨严重异常波动公告,截至2025年2月14日收盘,公司股票连续10个交易日内出现4次同向异常波动情形,根据有关规定,属于股票交易严重异常波动。公司股票短期涨幅严重高于同期行业指数及上证指数涨幅,但公司基本面没有重大变化,也不存在应披露而未披露的重大信息,公司股价脱离公司基本面,存在市场情绪过热情形及较高的炒作风险。经检索发现有关于子公司DeepSeek部