*ST龙津:公司股票可能被终止上市 【*ST龙津:公司股票可能被终止上市】财联社2月11日电,*ST龙津公告称,公司股票于2024年5月6日开市起被实施退市风险警示。若公司2024年年度报告披露后出现《深圳证券交易所股票上市规则》第9.3.12条规定的情形,公司股票存在被终止上市的风险。公司已披露2024年度业绩预告,预计相关指标将触及上述规定的情形,如果最终披露的2024年年度报告经审计财务数据与业绩预告数据范围一致,公司股票将被 新闻 2025年02月12日 0 点赞 0 评论 23 浏览
*ST傲农:2024年年度预计实现净利润5亿-7亿元 扭亏为盈 【*ST傲农:2024年年度预计实现净利润5亿-7亿元 扭亏为盈】财联社1月22日电,*ST傲农发布2024年年度业绩预盈公告,预计实现利润总额1亿-1.5亿元,同比增加37.82亿-38.32亿元;预计实现归属于上市公司股东的净利润5亿-7亿元,同比增加41.51亿-43.51亿元,扭亏为盈;预计实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润-12亿--17亿元,同比减少亏损19.33亿-24 新闻 2025年01月23日 0 点赞 0 评论 39 浏览
证监会最新通报:东方集团涉嫌重大财务造假 2月28日晚,证监会发布了通报东方集团财务造假案阶段性调查进展情况的公告。内容显示,2024年6月20日,证监会对东方集团股份有限公司立案调查。现已初步查明,东方集团披露的2020年至2023年财务信息严重不实,涉嫌重大财务造假,可能触及重大违法强制退市情形。该案目前正在调查过程中,证监会将尽快查明违法事实,依法严肃处理。证监会同时强调,上市公司财务造假严重损害投资者利益。证监会将从严从快查处各类 新闻 2025年03月01日 0 点赞 0 评论 20 浏览
7连板杭齿前进:公司股票击鼓传花效应十分明显,交易风险极大,存在短期大幅下跌的风险 7连板杭齿前进2月20日发布股票交易风险提示的公告,公司股票交易于2025年2月18日、2025年2月19日连续2个交易日内收盘价格涨幅偏离值累计超过20%,属于《上海证券交易所交易规则》规定的股票交易异常波动情形,2025年2月20日,公司当日股票价格再次以涨停价收盘。近一个月,公司股票累计涨幅为102.47%,同期同花顺通用设备指数(881117)累计涨幅为13.43%,公司股票短期涨幅严重高 新闻 2025年02月23日 0 点赞 0 评论 21 浏览
两券商节前还是被罚了,一张事出网络安全,一张事出撤单IPO 财联社1月31日讯(记者 赵昕睿)节前最后一天,沪深交易所分别对两家券商开出罚单。东北证券存在多项业务管理不到位的情形,海通证券及相关保荐人涉及IPO多项业务未审慎核查。同日被罚的两家券商均被监管出具书面警示,海通证券保代林增进、李敬谱则被予以通报批评的处分。开年首张网络安全事件罚单2024年8月20日至8月23日,在上交所对东北证券交易及相关业务管理情况展开现场检查后,4项违规事项浮现。公司交易 新闻 2025年02月05日 0 点赞 0 评论 29 浏览
四川省属国企投资免责清单出台,明确18种容错免责情形 2月10日,红星新闻记者从四川省国资委获悉,为助力国有企业合规经营和高质量发展提供有力保障,近日,四川省国资委修订出台了《四川省属国有企业经营投资尽职合规免责事项清单(2024年12月版)》(以下简称《清单》),这一举措旨在明确18种容错免责情形,以进一步激发国有企业的改革创新活力。那么,这份新修订的《清单》究竟有哪些亮点?又将如何推动国资国企深化改革破浪前行呢?《清单》首先聚焦于激发企业的创新动 新闻 2025年02月11日 0 点赞 0 评论 30 浏览
*ST嘉寓:公司股票存在可能因股价低于面值被终止上市的风险 【*ST嘉寓:公司股票存在可能因股价低于面值被终止上市的风险】财联社1月17日电,*ST嘉寓公告,2025年1月17日,公司股票收盘价为0.98元/股,首次出现股票收盘价低于1元情形,根据相关规定,公司应当披露股票可能被终止上市的风险提示公告。若公司出现连续二十个交易日的股票收盘价均低于1元的情形,公司股票存在被终止上市的风险。此外,公司2024年全年实现的净利润及期末净资产很可能为负值,如果经审 新闻 2025年01月18日 0 点赞 0 评论 42 浏览
证监会:东方集团涉嫌重大财务造假 将尽快查明、严肃处理 新京报讯 2月28日,证监会通报东方集团财务造假案阶段性调查进展情况,内容如下:2024年6月20日,我会对东方集团股份有限公司(简称东方集团,600811)立案调查。现已初步查明,东方集团披露的2020年至2023年财务信息严重不实,涉嫌重大财务造假,可能触及重大违法强制退市情形。该案目前正在调查过程中,我会将尽快查明违法事实,依法严肃处理。上市公司财务造假严重损害投资者利益。我会将从严从快查处 新闻 2025年03月01日 0 点赞 0 评论 25 浏览
男子替同事代班途中发生交通事故受伤,法院:符合工伤认定情形 职工私下代班或换班,途中发生交通事故,能否认定为工伤?2月11日,贵州独山县人民法院披露一起典型案例,并就职工私下代班或换班能否认定为工伤的问题进行了探讨。法院表示,职工代班是为了完成单位工作任务,符合单位利益。伤害责任不应由职工自行承担,认定为工伤符合《工伤保险条例》保障职工意外伤害时获得医疗救治和经济补偿的立法目的。▲创意配图 据图虫创意男子李某某是某公司安保人员及带班班长,公司值班分为白班( 新闻 2025年02月15日 0 点赞 0 评论 34 浏览