加薪5.1%！三星电子与工会达成初步共识
三星电子周一发布声明称，该公司与其最大的工会就2025年工资协议达成初步共识，工资将平均增长5.1%。公司将向全体员工每人发30股三星股票，将针对三孩或更多子女的员工建立退休后的返聘制度。工会成员将在3月5日之前就初步协议进行投票。来源：财联社
工资
13800元薪资分14次领！领工资遇“新规则”……
“1.28万余元工资，只能按一次1000元分期提取！”这是王白云在追讨欠薪过程中遭遇的无奈。从餐厅服务员一岗离职后，王白云通过前“东家”指定平台，申请提取被拖欠的1.28万余元劳务费，却被该用人单位以“平台规则”为由，要求其以“每笔提款不超过1000元”的方式分期提取劳动报酬。多次催要无果后，王白云将前东家告上法庭。近日，北京市海淀区人民法院披露了该案的判决结果：用人单位一次性全额支付欠款。一条平
最高检：推动解决劳动者工资报酬支付、社保等民生热点监督难题
中国青年报客户端北京2月18日电（中青报·中青网记者 韩飏）最高人民检察院检委会委员、行政检察厅厅长张相军做客最高检厅长访谈时表示，2024年，全国检察机关行政检察部门聚焦就业、社保、环保、住房、养老等重点民生领域，以及劳动者、妇女、老年人、残疾人、军人军属等重点群体，共办理各类涉民生行政检察监督案件11万余件，以务实举措加强民生保障，做实人民群众可感受、能体验、得实惠的检察为民，让民生司法保护更
13800元工资分14次领？专家：分期支付限额提取于法无据
领取工资还要分期提取？记者调查发现，有企业在发放劳动报酬时存在通过平台设置不合理的提款限制或延迟支付等问题，继而引发劳动争议。专家建议，平台企业应建立透明的劳动报酬支付机制，确保劳动者能够及时、足额获取报酬，同时建立平台支付劳动报酬备案制度，对平台支付行为进行实时监控。“1.28万余元工资，只能按一次1000元分期提取！”这是王白云在追讨欠薪过程中遭遇的无奈。从餐厅服务员一岗离职后，王白云通过前“