被曝大量关店、欠薪！深圳仅剩一家！已暂停营业
连锁精品咖啡品牌 Seesaw再被曝拖欠员工工资2月24日，一名Seesaw咖啡的前员工向南都·湾财社记者透露， Seesaw上海区约75名员工被拖欠薪资，包含50名门店员工和25名办公室后台员工。被欠薪的员工人数也获得了Seesaw另外两名员工的确认。 图片来源：微博@SeesawCoffee作为国内首批精品咖啡连锁品牌之一Seesaw自2012年创立以来曾在深圳的多个知名商圈如深业上城、海岸城
工资
暖“薪”护民生 为劳动者解忧“酬”
近日，新疆伊宁县人民法院喀什人民法庭成功化解古某等10人劳务合同纠纷，1.4万元工资于当日履行完毕，切实保障了劳动者的合法权益，获得了当事人的高度认可和赞许。2024年7月，古某等人经段某介绍，在某农场干活，约定人均工资200元/天，但10多天的工期结束后，古某仅收到3000元工资，剩余工资便没了下落。无奈之下，12月20日，古某等人将段某起诉至喀什人民法庭。案件审理过程中，段某向法庭提交证据证实
新华解码｜2025年如何稳就业促增收——权威部门解答就业、收入热点问题
2025年1月15日，安徽省合肥市肥东县举行“迎新春 启新程”就业援助月专场招聘会。新华社发（阮雪枫摄）陈勇嘉介绍，2025年将实施重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业支持计划，不断拓展就业新的增长点。同时落实稳岗返还、税收优惠、担保贷款、就业补贴等政策，助力企业稳岗拓岗。高校毕业生就业是重中之重。2025届全国普通高校毕业生规模预计达1222万人，同比增加43万人。“接下来将开发更多发挥
日本2024年实际工资下滑0.2%，连续3年递减
日本厚生劳动省2月5日发布的2024年每月劳动统计调查（初值、员工5人以上单位）显示，考虑到物价变动因素的人均实际工资较上年下滑0.2%，连续3年递减。相当于名义工资的现金工资总额创下近33年最大增幅，但仍不及对家庭收支造成巨大压力的物价涨幅，未实现正增长。
东城区为农民工筑牢“薪”防线，争议案件100%办结
新京报讯 据“北京东城”微信公众号消息，保障农民工工资支付，是事关民生的大事。2024年，东城区共受理2362件农民工工资争议案件，农民工工资报酬案件办结率达100%，有力维护了辖区劳动关系和谐稳定。“在项目刚开工时，我们就要求其抓紧建立农民工工资专用账户，通过专用账户给农民工发工资，这样能避免农民工工资被违规使用。”东城区劳动人事争议仲裁院劳动保障监察员介绍说，2024年对在施项目中的每一位农民
青岛首套房贷利率降至3.15%
7月22日，央行公布了7月份LPR：1年期LPR为3.35%，上月为3.45%；5年期以上LPR为3.85%，下降了10个基点，上月为3.95%。根据济南市统计局公布的2023年度济南市城镇非私营单位就业人员年平均工资计算出，2024年度济南住房公积金最高月缴存基数为32305元。这也是今年第二次LPR调整带来的房贷降息。此前在今年2月，LPR已经出现挂钩房贷以来最大的降息，5年期的利率下降了25
最高法、人社部联合发布依法惩治恶意欠薪犯罪典型案例
中新网1月22日电 据最高法网站消息，最高人民法院、人力资源社会保障部联合发布依法惩治恶意欠薪犯罪典型案例。近年来，各级人力资源社会保障部门、人民法院认真落实党中央、国务院部署要求，完善执法司法政策措施，持续加大治理力度，强化保障农民工工资支付工作合力，切实维护劳动者合法权益。2020-2024年五年间，全国法院共审结拒不支付劳动报酬刑事案件6200余件、生效判决人数6200余人。随着各项政策举措
最高法、人社部：建筑行业恶意欠薪案件多发，需部门间合力解决
春节前夕，1月22日，最高人民法院、人力资源和社会保障部联合发布依法惩治恶意欠薪犯罪典型案例。包工头挪用农民工工资且拒不支付被判刑最高法、人社部指出，建筑行业恶意欠薪案件多发，且往往涉及劳动者人数众多，拖欠劳动报酬数额较大，一直是治理欠薪的重点领域。办理此类拒不支付劳动报酬案件，需要切实强化人力资源和社会保障部门、司法机关工作合力。2021年8月，任某挂靠新疆某建业公司承接某商用车市场玻璃幕墙及外
讨回被欠4年的百万工资，却被公司一次性代缴个税32.7万元？男子起诉，法院判了！
近日，江苏江阴一起特殊的个税纠纷案引发关注。蔡先生被公司拖欠4年工资绩效，好不容易胜诉拿回了钱，却被一次性代扣代缴个人所得税32.7万元。蔡某认为税务部门将多年收入合并计税导致应纳税额畸高，向法院提起行政诉讼。案情回顾“这明明是4年的钱，凭啥按1年收入计税？”法庭上，蔡先生对自己的遭遇表示不解。蔡先生原为W公司销售总监，因与该公司劳动合同纠纷于2019年诉至法院。法院依照相关法律规定，判决如下：W
春节延长假=带薪年休假？年假不休=自动清零？
实践中，有些用人单位会安排劳动者春节假期和年假连休，或者规定年休假不得跨年度使用，将职工未休年假视作自动放弃，一次性清零。用人单位能在春节前后统一安排员工休法定年休假吗？用人单位安排的假期是无薪假能抵扣年休假吗？年休假年底能否清零？近日，北京市通州区人民法院审理的一起案件就与春节放假有关。案情回顾01小王是某科技公司的工程技术人员。2023年4月小王因该公司未及时足额支付报酬解除了劳动合同，并申请