德国法兰克福地铁和有轨电车因罢工停运，影响市民出行
当地时间2月12日，德国金融中心法兰克福市的公交工人举行罢工，市内的地铁和有轨电车当天全部停运，市民出行受到很大影响。这次罢工是由工会要求提高工资而引发的，本月10日，德国首都柏林等地的公交工人也举行了罢工。（央视新闻）
工资
三五互联回应工资延发传闻：系股东调整正常运作
近日，落款为“厦门三五互联信息有限公司”发布的《工资延期发放通知》流传于网络。据网传截图，公司宣布由于面临经营困境，资金流转困难，原定于2月10日发放的员工工资将延期发放，最长延期时间不超过30天。2月13日，琏升科技回应厦门三五拖欠工资一事称，该公司已被上市公司剥离，与上市公司无关。三五互联官网业务咨询电话接线员称公司正常运营，对于延期发薪一事，公司会出具相应的书面函件给客户作出说明，“只是说短
三五互联回应欠薪风波：紧急打入1000万元，工资今日发放
2月14日晚间，三五互联市场部人士表示新股东已注资1000万元，工资在今日发放完毕。此前三五互联发送给员工的邮件被曝光，称公司面临经营困境，资金流转困难，受行业竞争加剧、建站市场衰落等影响，公司业务受挫，资金回笼缓慢。截至目前，公司银行账户余额为133032.64元，不足以支付原定于2025年2月10日发放的2025年1月份员工工资。月工资总额以往平均值为120万左右，另外供应商等各类费用也待支付
广州2500元/月，深圳2520元/月，刚刚，广东调整最低工资标准，3月1日起实行
广东省人民政府关于调整我省最低工资标准的通知粤府函〔2025〕23号各地级以上市人民政府，省政府各部门、各直属机构：为贯彻落实党的二十大关于“扎实推进共同富裕”和二十届三中全会“完善劳动者工资决定、合理增长、支付保障机制”的决策部署，根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》（原劳动保障部令第21号），以及人力资源社会保障部有关工作要求，结合我省经济社会发展状况，省人民政府决定对全省最低工资标
公司经营困难单方面辞退员工被判赔，律师解读
公司以主营业务受冲击为由，未经协商即向职工发送解聘通知合法吗？在某国际旅游公司从事导游的武平就遇到了这样的情况。武平认为，公司的解聘行为违反法定程序，构成违法解除劳动关系，应当承担给付经济赔偿的责任。公司则认为，解除双方的劳动合同属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的情形，并无不当。日前，北京市第三中级人民法院终审判决，支持武平的索赔请求。是经济补偿还是经济赔偿？2
广东提高最低工资标准：广州每月2500元，深圳每月2520元
日前，广东省人民政府印发《关于调整我省最低工资标准的通知》，决定从2025年3月1日起调整提高月最低工资标准和非全日制小时最低工资标准。此次调整仍保持四类标准，其中广州、深圳执行一类标准，广州市调整为2500元/月，深圳市调整为2520元/月，两市对应的非全日制小时最低工资标准均为23.7元/小时；二类标准调整为2080元/月，执行地区为珠海、佛山、东莞、中山，对应的非全日制小时最低工资标准为19
德国法兰克福地铁和有轨电车因罢工停运 影响市民出行
当地时间2月12日，德国金融中心法兰克福市的公交工人举行罢工，市内的地铁和有轨电车当天全部停运，市民出行受到很大影响。这次罢工是由工会要求提高工资而引发的，本月10日，德国首都柏林等地的公交工人也举行了罢工。（总台记者 陶冶）
能把社保费“折算”成工资吗？一图了解
中新网2月14日电 据人力资源和社会保障部微信公众号消息，能把社保费“折算”成工资吗？就这一问题，人力资源和社会保障部回应称，用人单位把应缴的社保费折算成工资直接发给员工，这种行为是违法的。根据《社会保险法》《劳动合同法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，该项义务不能由用人单位和劳动者通过约定变更或者放弃
广东3月1日起调整提高最低工资标准
日前，广东省人民政府印发《关于调整我省最低工资标准的通知》，决定从2025年3月1日起调整提高月最低工资标准和非全日制小时最低工资标准。此次调整仍保持四类标准，其中广州、深圳执行一类标准，广州市调整为2500元/月，深圳市调整为2520元/月，两市对应的非全日制小时最低工资标准均为23.7元/小时；二类标准调整为2080元/月，执行地区为珠海、佛山、东莞、中山，对应的非全日制小时最低工资标准为19