抖音公告：下架585部
今天（2月10日），抖音安全中心发布《抖音关于打击违规微短剧的公告》，公布部分违规微短剧剧目。▼抖音致力于打造积极、开放、友善的社区环境，持续推进微短剧内容治理，鼓励和推广优质微短剧，持续对含有不良价值观导向、违反公序良俗、低俗“擦边”等违规内容的微短剧，以及相关违规账号进行治理。1月，平台累计拦截下架违规微短剧585部，大量在审核阶段进行了拦截未上线播放，部分为回查下架。部分违规微短剧剧目公示如
导向
男模大佬、为奴三年……抖音快手下架一批短剧
今日，抖音、快手官方分别发布打击违规微短剧的公告。抖音方面表示，持续对含有不良价值观导向、违反公序良俗、低俗“擦边”等违规内容的微短剧，以及相关违规账号进行治理。1月，平台累计拦截下架违规微短剧585部，大量在审核阶段进行了拦截未上线播放，部分为回查下架。快手方面表示，平台在审核及巡查中发现，部分微短剧片名低劣、导向偏差，并存在违规剧“换马甲”传播行为，破坏社区健康生态。依照网络视听管理相关要求及
拦截下架！彻底凉凉！
抖音安全中心2月10日发布关于打击违规微短剧的公告称，抖音致力于打造积极、开放、友善的社区环境，持续推进微短剧内容治理，鼓励和推广优质微短剧，持续对含有不良价值观导向、违反公序良俗、低俗“擦边”等违规内容的微短剧，以及相关违规账号进行治理。1月，平台累计拦截下架违规微短剧585部，大量在审核阶段进行了拦截未上线播放，部分为回查下架。部分违规微短剧剧目公示如下：剧名：《为奴三年***跪求原谅》违规原
“头等大事”传递鲜明导向
“家事国事天下事，让人民过上幸福生活是头等大事。”在二〇二五年新年贺词中，习近平总书记满怀深情地指出，“家家户户都盼着孩子能有好的教育，老人能有好的养老服务，年轻人能有更多发展机会。这些朴实的愿望，就是对美好生活的向往。”“让人民过上幸福生活是头等大事”这一重要表述，不仅以真挚的情怀彰显为民初心、温暖亿万人心，更以深刻的道理传递鲜明导向、指引前行之路。治国有常，利民为本。党和政府的一切工作，都是以
聚焦热点问题，从多维度解读中国发展
本书从学术基础、实践导向、国际视野、历史维度等方面着力，对“两个结合”的深远意蕴、当前中国经济形势、社会心态、文化遗产保护的重大意义等9个重大问题进行深入浅出的回答，帮助和引导干部群众全面辩证看待经济社会发展形势，进一步增强对中国发展的信心。
进一步全面深化改革要突出问题导向
问题是时代的声音。改革是由问题倒逼而产生，又在不断解决问题中得以深化。习近平总书记在《关于〈中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定〉的说明》中阐明了在决定稿起草过程中重点把握的内容，其中一点就是“紧紧围绕推进中国式现代化、落实党的二十大战略部署来谋划进一步全面深化改革，坚持问题导向”。这对我们科学认识、准确把握、正确解决新时代新征程上推动全面深化改革所面临的重大问题，推进中国式现代
进一步全面深化改革要突出问题导向
问题是时代的声音。改革是由问题倒逼而产生，又在不断解决问题中得以深化。习近平总书记在《关于〈中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定〉的说明》中阐明了在决定稿起草过程中重点把握的内容，其中一点就是“紧紧围绕推进中国式现代化、落实党的二十大战略部署来谋划进一步全面深化改革，坚持问题导向”。这对我们科学认识、准确把握、正确解决新时代新征程上推动全面深化改革所面临的重大问题，推进中国式现代
政策导向以来，344家上市公司发布增持回购方案，民营企业参与度显著提升
财联社1月30日讯（记者 陈俊兰）近期，随着金融管理部门对股票回购增持再贷款政策的持续优化，越来越多的上市公司开始积极利用这一政策工具，推动自身市值管理和市场信心的提升。股票回购和增持是国际通用的上市公司市值管理方法。Wind数据显示，自2024年10月18日宣布设立股票回购增持再贷款以来，已有344家上市公司发布使用银行贷款回购增持公告，贷款金额上限超773.4亿元。其中，市值百亿（按公告日口径
谢永红：培育更多湖湘“大先生”
本报长沙讯 “国将兴，必贵师而重傅。”1月14日，湖南省政协委员、湖南师范大学附属中学党委书记谢永红提交提案，建议大力弘扬“教育家精神”，造就更多湖湘“大先生”，为实现“三高四新”美好蓝图提供更强支撑。“以改革为牵引，为‘大先生’铺就科学路径。”谢永红建议，持续深化、优化教育评价改革，综合运用表现性评价、伴随性评价、发展性评价等方法，探索构建教师管理评价指标体系，形成注重能力、实绩和贡献的鲜明导向
激发国企改革发展动力活力
人是生产力中最活跃的因素。增强国有企业活力，关键在于激发企业中人的活力。如何激发和保护人的活力？习近平总书记强调，“既要从严管理，又要关心爱护，树立正向激励的鲜明导向，让他们放开手脚干事、甩开膀子创业”。党的二十届三中全会提出，激励干部开拓进取、干事创业，建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系。国有企业要实现高质量发展，必须坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，把大家干事创业的积极性主