马斯克要求联邦政府雇员“交周报” FBI局长提醒员工：别回复
当地时间22日，美国联邦调查局（FBI）局长卡什·帕特尔敦促其员工暂时不要回复由美国人事管理局向联邦政府工作人员发送的电子邮件。据悉，美国联邦调查局22日在发给其员工的一封邮件中表示，美国联邦调查局得知美国人事管理局已向联邦政府雇员发送了一封电子邮件，要求员工报告工作内容，美国联邦调查局正在寻求司法部就下一步行动提供更多指导。美国政府效率部负责人马斯克当日早些时候在社交媒体上表示，按照美国总统特朗
员工
中国银行潍坊分行举办“墨香暖中行，送福到万家”主题文化活动
大众网记者 徐浩 潍坊报道近日，中国银行潍坊分行举行了“墨香暖中行 送福到万家”主题文化活动。本次活动邀请了潍坊市部分书画家、剪纸大师现场挥毫泼墨、制作剪纸作品，通过这种形式为员工和客户们送上祝福。下一步，中国银行潍坊分行将继续组织丰富多彩的文化主题活动，以文化为载体，搭建起银行与员工、客户间情感交流的桥梁。
深圳一企业被曝员工如厕要限时限次，严格管理绝不等于苛刻待人
极目新闻评论员 屈旌近日，刚刚经历离职风波的小刘（化名）向媒体反映，他此前就职的爱仕达电子（深圳）有限公司限制员工的如厕时间和次数，每个员工4小时只能去2次，每次不超过7分钟，此外，该公司要求员工每日工作12小时，迟到还将面临200元一次的罚款。因无法忍受公司的“高压管理”，小刘在入职一周后选择离职，但被扣罚了部分工资。对此，该公司相关负责人对小刘所称的限制如厕时间等情况逐一进行了否认，但表示“如
美国务院已开始指示驻各国美大使馆进行裁员
据央视新闻消息，央视记者当地时间12日获悉，美国国务院已经开始指示驻各国的美国大使馆进行裁员工作，其中包括美国员工以及当地雇员。（央视记者 许骁）编辑 毛天宇
强力巨彩：企业文化引领，书写LED显示新篇章
企业文化是企业在长期发展过程中形成的，以核心价值观为引领的独特文化管理模式。企业要基业长青，需要企业文化提供源源不断的精神动力。自成立以来，强力巨彩始终致力于构建独特的企业文化基因，普及、拼搏、共创美好生活，践行“用户至上，美丽显示”的使命，并赋予其新的时代内涵。强力巨彩二十年“内修”加“外练”，在LED显示屏的全球化普及路上步履不停，从外办模式的创新，到经销商模式的突破。从产品标准化的引领，到业
中国民生银行潍坊安丘支行：保障金融权益 助力美好生活
随着金融市场的蓬勃发展和消费者金融需求的日益多样化，金融消费者权益保护工作显得尤为重要。作为一家深具社会责任感的企业，中国民生银行潍坊安丘支行始终将消费者权益保护置于日常工作的重要位置，秉持“情系大众 服务民生”使命，通过制度完善、服务优化和教育加强等多方面的努力，确保消费者的合法权益得到充分保障，致力于营造一个和谐、安全的金融环境。为提升企业员工的金融素养，增强其风险防范意识，切实维护金融消费者
打造“磬匠数字员工智能体”助力医疗卫生行业提质增效
当前，新一轮科技革命和产业变革深入发展，医疗卫生领域迎来数字化转型新机遇。山东移动积极响应国家号召，聚焦医疗卫生领域核心业务场景，依托“磬匠数字员工智能体”平台，深度融合AI与CT能力，研发智慧公卫系统，打造四大核心功能模块，推动医疗卫生行业劳动工具与组织体系加速变革。智慧随访：智能化健康管理随访是现代医疗健康管理的重要环节，山东移动运用信息技术手段，集成电子病历、智能随访APP、远程监测等工具，
小鹏汽车今年将扩招6000人 为员工发生育现金奖励
近日，在小鹏汽车2025年会上，小鹏汽车董事长、CEO何小鹏宣布，2025年将扩招6000人，鼓励员工“大家多生娃”，推出【小鹏新生计划】，将为新生二胎或新生一胎双胞的员工家庭发放一万元，为生三胎的员工家庭发放三万元。何小鹏还透露了新总部的诸多内部细节，将引入机器人接待，并与小鹏汇天合并办公。此前，聊到“35岁现象”，何小鹏表示，随着企业的发展，满足不同员工的多元需求是企业的责任。公司里60岁以上
上海“00后”员工称公司无效加班，被以严重违纪开除！官司一路打到二审
随着网络普及，不少上班族会在社交媒体上表达一些和公司有关的观点。上海一员工在别人对自己公司的言论下进行回复，后公司认为其行为已造成负面影响，以严重违纪辞退他。员工辩称，自己所发表的言论事出有因并及时删除，未产生严重的不良影响和后果。双方各执一词， 对簿公堂！事件回顾00后柳某于2019年5月29日入职上海某信息科技股份有限公司，从事KA（关键客户）销售工作。双方后一份劳动合同期限为2022年5月2
龙华送法进园区为复产用工保驾护航
南都讯 记者张小玲 通讯员 陈玉婷 为有效提升员工的法律意识，切实为企业的稳健发展筑牢法律防线，2月11日，在深圳市龙华区司法局的指导下，福城街道在硅谷低碳产业园举行一场极具针对性与实用性的法治讲座。本次讲座内容紧密围绕企业实际需求，涵盖安全生产、用工安全、企业经营法律风险等多方面内容，具有很强的针对性与实用性。讲座吸引了园区内 30 多名企业管理者与员工积极参与，现场交流氛围浓厚，大家认真学习法