美国教育部解雇至少39名试用期员工
当地时间2月13日，一个美国工会称，当地时间12日，美国教育部解雇了至少39名处于一年试用期的员工，包括特殊教育专家和学生援助官员等。据悉，该部门的员工于12日收到的解雇信中称，继续雇佣他们不符合公众利益。（总台记者 张颖哲）来源：央视新闻客户端
员工
美国退伍军人事务部宣布解雇1000多名员工
当地时间13日，美国退伍军人事务部宣布解雇1000多名员工。当地时间2月11日，美国白宫表示，美国总统特朗普签署关于削减联邦政府工作人员的行政命令。当天，美国总统特朗普还签署了一项行政命令，指示各政府机构与马斯克领导的“政府效率部”合作，对政府工作人员进行裁员并限制各机构进行招聘，目的是缩小联邦政府规模。（总台记者 赵淼）来源：央视新闻
一公司规定 “小号上厕所”限时2分钟？管理要有边界感
有些公司与员工的关系，向来有种“暧昧”的拉扯感。最典型的就是网络流传的“家企二象性”。即谈工作时，员工会听到“公司是我家，奉献靠大家”的勉励，到谈待遇时，亦有“这是公司，不是你家”等批评。其实，对很多员工来说，公司就是一个上班的地方，根据双方签的合同，“你拿钱，我办事”并服从相应管理。可就这么“明明白白”的法律关系，有时竟“不清不楚”起来，公司管理过界的现象时有发生。佛山一公司发文件“规定员工如厕
单身员工不结婚就解聘？约谈！叫停！
近日，网传山东临沂一企业发布通知称，要求单身员工（28-58岁，含离异）限期内成家立业，组建家庭，否则“是为不忠、不孝、不仁、不义”。通知中要求，单身员工“于2025年9月30日前解决个人婚姻问题。一季度内完不成的，个人要写检讨；二季度内完不成的，公司要进行考核；三季度内完不成的，个人要离职。若三季度内不能结婚成家，公司将与您解除劳动合同，请知悉。”最新进展针对该事件，2月13日，沂南县人社局约谈
要求员工“限期结婚”？企业回应
近日，沂南县的山东舜天化工集团工会发布通知，要求28岁至58岁的单身员工在今年9月30日内限期成家立业，否则个人需要检讨并离职，该消息引发网友关注。2月13日，海报新闻记者从沂南县人社局了解到，该企业被下达责令改正指令书，撤销并废止了通知提出的规定。山东舜天化工集团公司有关负责人称，公司本意是帮助和督促大龄未婚职工拿出一定时间和精力为自身的人生大事去努力，倡议激励尽快成家立业。但方式方法简单，将倡
紧跟特朗普，高盛、德勤放弃“多元化”目标
【文/观察者网 刘程辉】美国总统特朗普甫一上任大推“去多元化”浪潮，高盛和德勤成为最新加入其中的两大巨头。 据英国《卫报》2月11日报道，高盛已废除一项旨在鼓励上市公司董事会多元化的政策。高盛曾表示，只有当一家公司至少有一名来自多元背景的董事会成员时，方能通过高盛上市。德勤也已指示为美国政府处理合同事务的员工从电子邮件中移除性别代词，成为在特朗普的反多元化推动下最新改变政策的公司。 据报道，在一封
美联储主席怼马斯克：我们是工作过度，不是人员过剩
【文/观察者网 张菁娟】特朗普任命的“政府效率部”负责人之一马斯克正大刀阔斧地改革，而美联储也是他瞄准的对象之一。他曾多次抨击美联储人员“严重过剩”。 据福克斯新闻报道，当地时间2月11日，美联储主席鲍威尔在国会听证会上再次驳斥了相关说法。 报道称，鲍威尔当天就半年度货币政策报告出席国会参议院银行委员会听证会时，被美国新泽西州民主党参议员金（Andy Kim）问及美联储是否存在人员过剩问题。 “不
规定上厕所不能超2分钟简直奇葩
近日，广东佛山一公司发布的《如厕管理规范》文件在网上流传。该文件规定了公司员工如厕时间和不允许如厕时间，而在未规定的其他上班时间“小号上厕所”，则不能超过2分钟。公司工作人员解释，是为了“告诉员工在哪个时间（如厕），没有说控制的”。@央广网 看丹观察认为，公司规定正常如厕时间、限定其他上班时间“小号上厕所”不能超过2分钟，甚至有特殊情况时还得找人力备案才能如厕，如此管理方式让人直呼太奇葩！细化员工
美国政府开始解雇试用期员工
据美国媒体13日报道，特朗普政府已开始解雇试用期员工，预计将影响数万人。报道援引了解相关情况人士的消息称，解雇联邦政府试用期员工的决定出自美国人事管理局，这些试用期员工任职时长通常不超过一年。人事管理局试用期员工也未能幸免，数十名该机构试用期员工13日下午遭解雇。暂时不清楚上述决定可能影响多少联邦试用期员工。美国人事管理局掌握的最新数据显示，截至2024年3月，联邦政府有22万名员工任职时间不足一
MANNER咖啡遭员工集体索要年终奖
（文/刘媛媛 编辑/周远方） 继去年咖啡师情绪失控和顾客发生冲突、员工参保人数未及预期等事件成为舆论热点后，连锁咖啡品牌MANNER COFFEE近日又陷入了未向员工兑付13薪的争议之中。 2月12日，观察者网发现，因部分门店员工未在春节前后收到“13薪”“年终奖”，社交媒体平台上出现了大量“讨伐”MANNER的帖子。有员工甚至将MANNER称为“黑心公司”，要求“还我血汗钱”。 MANNER员工