大唐集团原董事长邹磊调任国家能源集团董事长
【大唐集团原董事长邹磊调任国家能源集团董事长】财联社2月14日电，从大唐集团内部员工获悉，大唐集团董事长、党组书记邹磊调任国家能源集团董事长、党组书记。据该员工透露，“虽然还没有发布内部文件，但是在今日上午邹磊已经在总部宣布此消息。另外，今天下午，大唐集团内部还举行了欢送会。”2020年12月7日，邹磊调任大唐集团董事长、党组书记。此前他在东方电气担任董事长、党组书记。这次邹磊离开，在大唐集团工作
员工
知情人士：美国核武器机构暂停大规模裁员
【知情人士：美国核武器机构暂停大规模裁员】财联社2月15日电，多位消息人士当地时间2月14日表示，美国能源部已暂停解雇数百名在美国核武器储备关键机构工作的员工。
美国疾控中心裁员10% 试用期员工首当其冲
【美国疾控中心裁员10% 试用期员工首当其冲】财联社2月15日电，特朗普政府在美国疾病控制与预防中心(CDC)裁员1300人，缩减这个公共卫生机构以削减整个联邦政府的成本。据知情人士透露，此次裁员人数约占疾控中心员工总数的10%，主要针对任职两年或更短的试用期员工。这是小罗伯特·F·肯尼迪周四宣誓就任美国卫生与公众服务部部长后的首批举措之一，该部门负责监管总部位于亚特兰大的CDC。尚不清楚该机构的
特朗普政府“大规模裁员”持续进行 又有近万人被解雇
【特朗普政府“大规模裁员”持续进行 又有近万人被解雇】财联社2月15日电，美国总统特朗普和埃隆·马斯克当地时间2月14日发起的大幅削减联邦政府工作人员数量的计划继续推进，解雇了超过9500人。多个部门当天公布了裁员人数和裁员计划。美国环境保护署称已解雇388名员工。美国农业部两家研究机构的试用期工作人员已被解雇，但尚不清楚有多少工作人员受到此次解雇的影响。美国疾病控制与预防中心将有近1300名试用
东莞全市企业开工率达98.72%，跑出复工复产“加速度”
组装器材、调试设备、投入生产……日前，在爱玛数控生产车间记者看到，工人已悉数就位，进入了忙碌的工作状态。“我们企业年初八就已经开工了，各条生产线已‘火力全开’忙生产、赶订单。”东莞市爱玛数控科技有限公司董事长王国权说。这是东莞开年以来复工复产的一个生动缩影。作为粤港澳大湾区先进制造业强市，东莞以“开年即冲刺”的姿态擂响新春战鼓。截至2月11日（正月十四），全市企业开工率为98.72%，全市企业的返
武汉一公司被曝员工学习心得超字数要罚款！监察部门称未开罚
近日，一份显示为武汉天源集团股份有限公司的《处罚通报》在网络流传，通报要求全体干部、员工围绕年终大会“董事长总结讲话”等撰写800字至1000字的学习心得体会，超出或不足字数者，按照5元/字的标准处罚，并附带被处罚人员名单，引发关注。2月12日，武汉经济技术开发区（汉南区）劳动和社会保障监察大队有关人士告诉南都记者，该公司并没有落实罚款，即违法事实没有产生，只能做事前沟通。相关《处罚通报》。网络流
挂黑眼圈上班，深圳一流水线女工被辞退？视频疯传！当事人回应
近日，一则“深圳一工厂女员工黑眼圈严重、毫无精气神”的网传视频引起网友热议有网友留言该员工长期熬夜加班才会这样还有网帖称视频广泛传播后当事人已经被公司辞退网传视频显示，事发地是一处食堂，三四位穿着蓝色上衣工作服的员工拿着餐盘正在打汤，网友热议的员工位于视频右侧。在网传视频下方，网友评论称“上个班熬出黑眼圈不算，还把工作熬没了”“常规操作，12个小时夜班”。也有网友表示，有些人天生就有黑眼圈，不熬夜
@全体理发师，警惕“高额分红”套路，有人身负12万元债务
南都讯 记者赵青 理发师小钱（化名）离职时不但没有拿到公司承诺的“高额分红”，反而还背负了12万元债务？近日，广州市中级人民法院公开一起合同纠纷案件审理详情。公司称入股每月分红可达2万元理发师钱不够公司出借12万元 小钱是一名从业10年的资深理发师，月收入约2万元。某日，某美业公司找到小钱，表示公司准备投资200万元在某商场新开一家美发店，邀请小钱加入，固定工资1万元，同时允许其入股分红。按美业公
MANNER咖啡师控诉“年终奖挑人发”，知情人士回应
精品咖啡连锁品牌MANNER COFFEE（下文简称MANNER）的员工选择用发帖控诉年终奖待遇的不公。南都记者了解到，作为甲方，MANNER每月10号支付工资。但2月10日，本期待收到年终奖，即13薪（以一个月薪水作为年终奖）的MANNER员工，并不是人人有份。在社交媒体上，多位门店员工用“随机年终奖”“大区经理都给不出合理的解释”“年终奖挑人发”的表述概括自己的遭遇。在MANNER的抖音直播间
龙华送法进园区为复产用工保驾护航
南都讯 记者张小玲 通讯员 陈玉婷 为有效提升员工的法律意识，切实为企业的稳健发展筑牢法律防线，2月11日，在深圳市龙华区司法局的指导下，福城街道在硅谷低碳产业园举行一场极具针对性与实用性的法治讲座。本次讲座内容紧密围绕企业实际需求，涵盖安全生产、用工安全、企业经营法律风险等多方面内容，具有很强的针对性与实用性。讲座吸引了园区内 30 多名企业管理者与员工积极参与，现场交流氛围浓厚，大家认真学习法