员工

星巴克全球裁员1100名,不涉及中国区

2月24日晚间,星巴克董事长兼CEO布莱恩·尼科尔(Brian Niccol)表示,作为重组工作的一部分,该公司将裁员1100人,以重新刺激销售增长。他在给员工的一封信中指出:“一月份,我们分享了正在评估全球支持团队的角色、结构和规模,以帮助我们实现‘重返星巴克’计划。本周,我们将传达所做的更改,包括取消1100个现有的职位和数百个额外的空缺职位”。据悉,被解雇的员工将在25日中午前收到公司通知,

美国退伍军人事务部宣布再解雇1400名员工

当地时间2月25日,美国退伍军人事务部宣布再解雇1400名员工。据悉,被解雇的员工大部分为试用期或工作不满两年及“非核心任务岗位”员工。本月13日,美国退伍军人事务部已宣布解雇1000多名员工。(央视新闻)

安克创新494人年薪百万背后,深圳跨境电商仍在低调赚钱

界面新闻记者|戈振伟近日,网上流传安克创新一组内部会议照片,照片显示安克创新去年奖金分红8亿元、年收入破百万人数达494人。界面新闻记者从接近安克创新的人士处获悉,这张照片确实是公司内部全员会议中,管理层分享激励机制时引用的。据了解,目前安克创新约有5000名员工,此次奖金分红到手较为可观,“近500人里70% 是一线员工,部分业务好的团队,平均奖金可以到20个月甚至更多”。安克创新成立于2011

强力巨彩:企业文化引领,书写LED显示新篇章

企业文化是企业在长期发展过程中形成的,以核心价值观为引领的独特文化管理模式。企业要基业长青,需要企业文化提供源源不断的精神动力。自成立以来,强力巨彩始终致力于构建独特的企业文化基因,普及、拼搏、共创美好生活,践行“用户至上,美丽显示”的使命,并赋予其新的时代内涵。强力巨彩二十年“内修”加“外练”,在LED显示屏的全球化普及路上步履不停,从外办模式的创新,到经销商模式的突破。从产品标准化的引领,到业

微信通知裁员后女子被踢出工作群,法院:公司赔偿4.5万元

网络办公是当下工作中的常见形式,微信工作群也已成为企业日常管理的渠道之一。然而,有的用人单位直接在微信中通知裁员信息,随后将员工移出工作群,这是否意味着单方解除劳动合同呢?员工与公司观点不一致,最终闹上法院讨说法。近日,广东汕头中院公布了这起劳动纠纷判决结果。刘女士入职某公司,未签订正式劳动合同,仅签署过员工手册。某日,该公司微信工作群发布了一则《通知》,内容为:因公司效益不好,经公司研究决定进行

知名公司限制员工如厕时间和次数?律师解读

潮新闻客户端 记者 肖暖暖近日,一条新闻登上热搜,引发网友关注。据媒体报道,网友小刘(化名)爆料,他此前就职的爱仕达电子(深圳)有限公司限制员工的如厕时间和次数,每个员工4小时只能去2次,每次不超过7分钟,同一时间只允许2人去厕所。员工去厕所时,还必须携带“离岗证”,待该名员工回到车间后,下一名员工拿到“离岗证”,才可以去厕所。此外,该公司要求员工每日工作12小时,迟到还将面临200元一次的罚款。

去年奖金分红达8亿元,近500人年入过百万?安克创新回应:属实

红星资本局2月25日消息,近日,消费电子出海龙头、“充电宝一哥”安克创新(300866.SZ)一张内部PPT图片疑似在社交平台流传,其中显示,安克创新2024年奖金分红高达8亿元,有494人年收入破百万,迅速引发热议。今日,安克创新相关负责人回复红星资本局称,上述图片来源于公司内部会议,内容属实。就在网友赞许安克创新对员工大方时,有部分投资者则提出不同的声音。有投资者称,员工分红太高伤了股东利益;

微信通知裁员后女子被踢出工作群,法院:公司赔偿4.5万元

网络办公是当下工作中的常见形式,微信工作群也已成为企业日常管理的渠道之一。然而,有的用人单位直接在微信中通知裁员信息,随后将员工移出工作群,这是否意味着单方解除劳动合同呢?员工与公司观点不一致,最终闹上法院讨说法。近日,广东汕头中院公布了这起劳动纠纷判决结果。刘女士入职某公司,未签订正式劳动合同,仅签署过员工手册。某日,该公司微信工作群发布了一则《通知》,内容为:因公司效益不好,经公司研究决定进行

厨房变厕所?餐馆工作人员被曝后厨小便,当地回应:涉事员工和店主均否认

2月24日,有网民发视频称,济南市天桥区一餐馆有工作人员在后厨小便,引发关注。对此,当地回应称,涉事员工否认是在小便,店家已经报警,多部门正在进一步调查中。网民发视频称,餐馆后厨有人小便。视频画面显示,后厨有一名男子背对着大门站立,左手置于身体前方,右手拿着手机,没多久转身离开。视频标注地点为世茂天城一家餐馆,并配文“厨房变厕所……因为尿得太突然,前半部分没录上”。视频发布后引发热议,多位网民留言

奖金分红8亿元,494员工收入过百万!这家充电宝公司赚了大钱,特朗普也在用

近日,网上流传安克创新一组内部会议照片,照片显示安克创新去年奖金分红8亿元、年收入破百万人数494人。安克创新相关负责人对多家媒体回应称,该组会议图片属实。去年奖金分红8亿元根据该组内部会议图片,安克创新2022年至2024年经营分享奖金综合分别是,2.5亿、4.7亿、8亿元人民币,预计2025年分红将超过10亿元。而公司年收入破百万人数也从2022年的209人,增长至494人。证券之星此前根据企