部分网点比“双11”还忙！快递公司为春节留岗员工涨工资
“比双11更加忙碌！”中通快递陕西省渭南市富平县网点负责人杜康表示目前正值年货寄递高峰，他负责的网点每天超过10万件富平柿饼发往全国各地。年货节叠加临近春节，不少快递业一线从业人员反馈近期单量增长明显，忙碌程度超过双11。为了保障春节期间的运力，快递公司纷纷推出了激励举措，提高留岗快递员的收入。还有快递小哥对记者表示，公司保证值班快递员在这期间的收入为日常的3倍，达不到的会进行补贴。年货寄递增速惊
员工
企业员工高病假率引发德国热议
近一段时间，德国社会各界展开了一场热议，话题既不是德国的军费要不要增长，也不是德国经济明年应走向何方，而是应不应该允许德国人带薪休病假。或许正应了那句德国谚语——“生活是具体的”。前不久，受德国公立医疗保险公司DAK委托，德国健康研究机构IGES研究所对2019至2023年间超过240万名受保人及7000多名就业人员进行了评估，结果显示，2021至2022年间该群体的缺勤天数增加了近40%，年人均
拍摄员工如厕并贴墙曝光，公司管理不能侵犯隐私 | 新京报快评
▲员工因躲在厕所里抽烟打游戏被公司行政人员拍照曝光，引发了舆论关注。图/网络视频截图员工蹲厕所被拍照，还贴公司墙上曝光？这事还真有。1月18日，有网友发帖爆料，深圳立讯电声科技有限公司拍下员工在厕所内的照片，并打印出来贴在曝光墙上。1月19日，该公司工作人员告诉极目新闻记者，因员工躲在厕所里抽烟打游戏，行政人员就拍下照片并贴在厕所墙上，不过管理层发现后就撤下了照片。厕所属于私密空间，也并不因为是公
拍摄员工如厕并贴墙曝光，公司这样管合理吗？
企业针对员工的任何处罚都需守住法律边界，更需保持对人的基本尊重。全文1048字，阅读约需3分钟 撰稿 / 流水（媒体人） 编辑 / 何睿 校对 / 杨利▲员工因躲在厕所里抽烟打游戏被公司行政人员拍照曝光，引发了舆论关注。图/网络视频截图员工蹲厕所被拍照，还贴公司墙上曝光？这事还真有。1月18日，有网友发帖爆料，深圳立讯电声科技有限公司拍下员工在厕所内的照片，并打印出来贴在曝光墙上。1月19日，该公
永辉超市回应“预制肉品冒充鲜肉”：系化鲜后小规格精包装过程
新京报贝壳财经讯（记者俞金旻）1月20日，有网友发视频质疑永辉超市上海某门店造假，视频中有超市员工将预制肉品分装后，疑似冒充自营鲜肉。1月21日，永辉超市回应新京报贝壳财经记者，关于永辉超市上海金汇龙湖店奥尔良鸡丁疑似“一拆一装,价格翻倍”的情况。经核查，网友反馈视频内容为门店促销员将大包装的冷冻奥尔良鸡丁(速冻菜肴制品)解冻后，为方便顾客单次购买和拿取，进行化鲜后的小规格精包装的过程。解冻后小包
特朗普政府叫停联邦机构平权项目
据新华社华盛顿1月21日电 美国白宫发言人21日晚确认，联邦人事管理局当天已致函政府各部门和机构负责人，要求他们22日开始关闭所有执行“多元化、公平与包容”政策的相关办公室并叫停相关项目，安排员工休假。据美国哥伦比亚广播公司报道，人事管理局21日向各负责人发送备忘录，指示他们必须在22日下午5时前告知全体员工“多元化、公平与包容”政策相关项目关闭，所有相关员工开始带薪休假，关闭相关网站和社交媒体账
通讯｜古巴旅游胜地旁的石油钻井队
新华社古巴马坦萨斯1月21日电（记者李子健）在古巴旅游胜地巴拉德罗，细白沙滩与湛蓝海水交相辉映，构成一幅迷人的热带风情画卷。数分钟车程外，VDW-1012井作业现场，则是另一番景象：中国石油长城钻探古巴项目部GW91钻井队的中古石油工人们身着红色工装，穿梭于各类设备之间，在机器轰鸣声中有条不紊地作业。这座油井去年5月完工。由于毗邻知名海滩，环境保护是古巴方面在施工过程中的重大关切，也是钻井队的一道
特朗普政府叫停联邦机构平权项目
新华社华盛顿1月21日电（记者熊茂伶）美国白宫发言人21日晚确认，联邦人事管理局当天已致函政府各部门和机构负责人，要求他们22日开始关闭所有执行“多元化、公平与包容”政策的相关办公室并叫停相关项目，安排员工休假。据美国哥伦比亚广播公司报道，人事管理局21日向各负责人发送备忘录，指示他们必须在22日下午5时前告知全体员工“多元化、公平与包容”政策相关项目关闭，所有相关员工开始带薪休假，关闭相关网站和
浙江诸暨：企业忙生产 春节不停工
春节前夕，浙江省诸暨市安华镇各驻企服务员对辖区内春节不停工的企业进行安全生产走访、节前慰问，鼓励企业给就地过年的外地员工发放爱岗敬业红包、布置年味宿舍、安排错峰休假等措施。1月22日，一名浙江锦事达化纤有限公司员工在生产线上巡查。新华社记者 徐昱 摄1月22日，一名浙江锦事达化纤有限公司员工在生产线上巡查。新华社记者 徐昱 摄1月22日，浙江锦事达化纤有限公司的管理人员（左）到员工宿舍给春节坚守岗
员工因不满绩效考核把公司告了！法院这样判
“临近过年，绩效考核与奖金发放是眼下大家关注的重点话题。”1月21日，武汉东湖高新区法院高新产业园人民法庭法官胡秋俊以案释法，讲述了近期办理的一起年度绩效奖金评定纠纷案。胡某是武汉某公司的员工，双方签订的劳动合同中约定，公司可根据实际经营状况和经济效益以及员工在工作方面的贡献，视情况相应给予员工激励奖金。年底，该公司发布了绩效考核通知，要求员工向公司反馈绩效结果，并开展绩效面谈。随后，公司按照目标