多名环卫工对着公厕跪拜？最新回应
澎湃新闻记者 祝文博2月27日，网友发布的一段环卫工对着公厕跪拜的视频引发争议。视频中，多人穿着环卫工作服对着厕所跪地磕头。编辑：忻燕 素材来源：相关人士 责任编辑：周琦 校对：刘威山东东营市东营区油城环卫公司工作人员回应，因为他们管辖区域安全隐患大，公厕上面是办公室，“是我们举行的一个仪式”，为了提醒员工时刻把安全记心里。28日，该公司通报“环卫工对着公厕祭拜”，近期该卫生间附近接连发生几起环卫
员工
特朗普政府裁员大刀挥向气象部门：近千员工被突然解雇
据多位消息人士透露，特朗普政府将缩减政府规模的最新目标瞄准了美国国家海洋和大气管理局（NOAA）以及国家气象部门，已有约800名员工2月27日收到被解雇的邮件。综合多家媒体的报道，多位消息人士称，28日还可能进行更多裁员。到本周末，美国天气、气候和环境机构可能会损失一千多名员工。美国国家海洋和大气管理局隶属于美国商务部，共有约13000名员工，该机构是世界顶级气候科学中心之一。此次裁员使得该机构的
调岗竟被调到600公里外，员工拒绝报到被开除，法院判了
动者因绩效考核不合格，被调岗至距离原工作地点600多公里外的城市，拒绝报到后被公司开除，合理吗？日前，乌鲁木齐市中级人民法院审理了这样一起劳动纠纷，最终判决用人单位系违法解除劳动合同。2014年12月，陈某入职新疆某公司从事检验员工作。根据公司绩效管理办法，连续两年个人绩效考核等级为C(待改进)或当年考核为D(不合格)的，需进入人员调配中心，自动进入待岗期，待岗期限一般为3个月。2021年6月，陈
调岗竟被调到600公里外，员工拒绝报到被开除，法院判了
调岗竟被调到600公里外，员工拒绝报到被开除法院：用人单位调岗不合理，以旷工为由解除劳动合同违法记者吴铎思劳动者因绩效考核不合格，被调岗至距离原工作地点600多公里外的城市，拒绝报到后被公司开除，合理吗？日前，乌鲁木齐市中级人民法院审理了这样一起劳动纠纷，最终判决用人单位系违法解除劳动合同。2014年12月，陈某入职新疆某公司从事检验员工作。根据公司绩效管理办法，连续两年个人绩效考核等级为C(待改
1万元“过年钱”失而复得，失主向建行武汉园林支行赠送致谢锦旗
极目新闻记者 刘闪通讯员 胡琪“你们银行员工真是太有责任心、有担当了！即使不是本行的卡，也积极帮助寻找失主，不仅挽回了我的损失，更让我感受到了银行的温暖和关怀。”近日，杨女士带着一面写有“专业服务 尽职尽责 热心正直 为民解忧”字样的锦旗，走进建设银行武汉园林支行，向工作人员表达自己的感谢。事情还要追溯到春节前的1月27日，建行武汉园林支行大堂经理毛世明正在巡视网点大堂。“这台设备上还有卡和钱没拿
岗位多薪资高，武汉经开区今春供岗万余等你来
极目新闻通讯员 彭宇 田钰杰2月25日，武汉经开区春风行动纱帽街专场招聘会在汉南综合体育馆举行，顶益食品、菲亚姆电气、东亚合成等40余家武汉经开区重点企业招贤纳士，涉及汽车及零部件、食品饮料、电子电器、酒店服务等多个行业，提供近百个类别、900个就业岗位。这是武汉经开区今年举办的第14场春风行动招聘会。记者现场走访发现，技工最“吃香”，许多企业“求贤若渴”，开出的薪资诚意十足，月薪基本都达到了50
一员工喝多了在单位班车上尿裤子被开除！法官：人家又不是当众撒尿！
员工因酒喝多了在公司班车上尿湿裤子结果被开除员工就此提起上诉↓↓事件回顾：一员工在班车上尿裤子公司以影响企业形象将其开除何某某于2014年4月1日入职北京某驾校，担任教练员。双方签订了期限自2014年4月1日至2017年3月31日的劳动合同，之后双方续签劳动合同至2022年3月31日。2019年5月16日晚间何某某因喝酒喝多了，乘坐驾校班车回家，途中在班车车座上将裤子尿湿。何某某于2019年5月1
车主“万元”积分遭强制追回，运通经销商集团被疑资金链断裂
界面新闻记者 | 刘嘉欣近期，多位在运通旗下4S店购车的车主表示自己账户内的积分突然被集团“清零”。界面新闻从多位在北京运通博奥4S店购车的车主处了解到，账户内积分显示1月22日被冻结、2月21日解冻后立即被追回。该积分具有现金价值，100分相当于1元人民币，可用于车辆加油、维修、保养等事项，也可在平台兑换话费、购物等。有车主表示，自己购车时4S店承诺的现金优惠就以积分的方式返回账户当中，价值上万
MANNER回应开放加盟：无计划
针对近期“MANNER或将在今年3月底开放加盟”的说法，2月28日，MANNER官方对界面独家回应表示，近期无任何开放加盟计划。目前MANNER 在全国开设了将近2000家门店，全部为直营模式。2025 年仍将加速拓展直营门店规模。此前市场传闻称，多位咖啡师表示，MANNER今年初在内部针对员工做过关于开放加盟的调研，有咖啡师称MANNER或在3月开放加盟。
刘永好透露：梁文锋说DeepSeek只有160名员工
在2025年新希望集团媒体沟通会上，新希望集团董事长刘永好谈到，他在与DeepSeek创始人梁文锋交流中获悉，DeepSeek目前只有160名员工。刘永好表示，和梁文锋在一块吃饭时问他现在有多少员工，梁文峰说160个。刘永好透露，新希望的金融科技公司要求半个月内全部上线DeepSeek，三个月内主要业务全部导入DeepSeek。（新浪财经）