武汉一公司被曝员工学习心得超字数要罚款！监察部门称未开罚
近日，一份显示为武汉天源集团股份有限公司的《处罚通报》在网络流传，通报要求全体干部、员工围绕年终大会“董事长总结讲话”等撰写800字至1000字的学习心得体会，超出或不足字数者，按照5元/字的标准处罚，并附带被处罚人员名单，引发关注。2月12日，武汉经济技术开发区（汉南区）劳动和社会保障监察大队有关人士告诉南都记者，该公司并没有落实罚款，即违法事实没有产生，只能做事前沟通。相关《处罚通报》。网络流
员工
谷歌据悉在云计算部门裁员，或仅影响少数团队
2月26日消息，知情人士称，谷歌在云计算部门裁掉部分员工，尚不清楚裁员规模。据悉，本轮裁员仅影响少数团队。谷歌发言人在一份声明中表示，公司将继续做出调整，以“满足客户需求和适应未来重大机遇”。（彭博）
吸引企业员工从沿海举家搬迁，江西新余有何“投资密码”？
中新网新余3月1日电 题：吸引企业员工从沿海举家搬迁，江西新余有何“投资密码”？作者 王剑“寰达、力盛等企业负责人讲，他们都是从沿海城市整体搬迁而来，力盛更是有40多名员工从东莞举家来到新余。我想，这些事例是对新余营商环境的鼓励和鞭策。”全球最大的锂盐生产基地、“新能源科技城”江西新余1日举行“投资新余”活动启动仪式，吸引了海内外500余位客商、专家参加。该市党政主官现场揭开“投资新余”的文化、发
果然没让大陆失望！美国人这回“立下大功”了，台当局突遭晴天霹雳
据环球时报消息，美国《福布斯》杂志网站报道称，半导体制造企业台积电（TSMC）被一些美国子公司的员工集体起诉。这些员工指控台积电“存在反美歧视”，依据是他们声称台积电在招聘与工作中倾向于重用台湾地区的员工和华裔员工，偏爱能说写中文的员工。台积电为其在美国设立的职位招募台湾地区的求职者，还聘请了一位“亚洲猎头”专门寻找台湾地区的员工。台积电放弃大陆市场无疑是一个极为“艰难”的抉择。要知道，大陆市场有
众筹年会，小老板们送不出“小红花”
文 | 略大参考 钱多多编辑 | 原 野一年到头，“年会”成为了一家公司业绩表现的晴雨表。对于业绩争气、资金充裕的大厂而言，年会成了庆祝的大party，甚至连高管都会亲自下场。比如马云和李彦宏都曾经在公司年会上大玩cosplay。黄仁勋在2024年年会上身着东北花棉袄、舞台上扭起大秧歌后，又在2025年闪现深圳分公司的年会。甚至连低调的马化腾，都在前不久的腾讯年会上现身，上身穿着喜庆的红色西服，携
恩施大峡谷“新员工”春节上岗，机器狗为游客背行李
极目新闻通讯员 杨绍湫“快来、快来，这里有机器狗啊，太好玩了，太可爱了……”游客惊叹道，今年春节的恩施大峡谷不止有机器狗跳舞、服务游客，更有机器人COS土家幺妹与游客进行深度互动，让高科技搭子陪你过新年。在恩施大峡谷游客中心、地面缆车和索道排队等候区，工作人员组织一群穿着喜庆衣着的机器狗在与游客互动，倒立、翻滚、拜年、握手等等，俨然成了大峡谷的“显眼包”，吸引众多游客参与互动、打卡拍照。当地人给这
揪心！6个月的宝宝从护理台上翻下，颅骨骨折……
去年12月29号金华义乌的杨女士两口子带着6个月的宝宝去义乌工人北路上的一家母婴生活馆洗澡没想到孩子发生了意外杨女士说宝宝满百天之后就经常来这家门店洗澡杨女士：常来的，办过会员卡的，因为这个品牌是连锁，然后我们也很相信他们，觉得他们是很专业的。2024年12月29号，给我们洗澡的那个员工把孩子抱起来了，脱好衣服了发现她忘了穿工作服，然后她就返回身，然后把孩子还放到那个护理台上，又转身去拿衣服，刚一
从人才战略到行业标杆，亚玛芬体育荣膺“2025中国杰出雇主”
新京报讯（记者秦冰）近日，全球人力资源权威专业机构——杰出雇主调研机构（Top Employers Institute）发布“2025中国杰出雇主”榜单。其中，亚玛芬体育凭借卓越的人才发展战略、创新员工关怀计划以及深厚的企业文化等多方面突出表现荣膺“中国杰出雇主”。亚玛芬体育荣膺“2025中国杰出雇主”。 受访者供图杰出雇主调研机构成立于1991年，总部位于荷兰，是全球顶级的人力资源评估与认证机构