合同

博实股份:签订6696万元智能制造装备销售合同

【博实股份:签订6696万元智能制造装备销售合同】财联社2月27日电,博实股份公告称,公司近日收到与中石油吉林化工工程有限公司签订的商务合同,合同金额为6696万元。该合同为公司智能制造装备领域的产品销售合同,不含税金额占公司2023年度营业收入的2.31%。预计对公司2026年度业绩有积极影响。

特朗普政府将取消美国国际开发署九成以上对外援助合同

【特朗普政府将取消美国国际开发署九成以上对外援助合同】财联社2月27日电,特朗普政府当地时间26日表示将取消美国国际开发署90%以上的对外援助合同。当地时间2月23日,美国国际开发署发布一份声明宣布,自美国东部时间23日23时59分起,除负责人和关键任务的指定负责人员外,美国国际开发署所有直接雇用人员将在全球范围内进行行政休假。与此同时,美国国际开发署开始实施裁员计划,这将影响大约1600名美国国

Salesforce下一季度和2026财年营收指引低于预期

Salesforce最新季度财报业绩喜忧参半,盈利超预期,但营收和未来展望均低于市场预期,导致盘后价一度大跌。四季度调整后每股收益2.78美元,高于分析师预期的2.61美元。净利润同比增长。四季度营收99.9亿美元,低于分析师预期的100.4亿美元。这已是Salesforce连续三个季度营收增速放缓至个位数。公司对下一季度和2026财年的营收指引均低于市场预期,引发投资者对其AI新产品Agentf

特朗普签署行政令 启动“政府效率部”成本效率计划

△资料图当地时间2月26日,美国总统特朗普签署行政命令,启动“政府效率部”成本效率计划。据悉,该命令要求所有机构立即审查合同和拨款,说明并公开披露员工费用,并指派一名“政府效率部”联络员与机构负责人合作。该行政命令还将在接下来的30天内“冻结”机构员工拥有的所有信用卡。白宫当日发布关于执行特朗普“政府效率部”成本效益倡议的行政命令。该命令涉及联邦在合同、赠款和贷款方面的支出。(央视记者 徐德智)来

主动选择放弃战斗!刚签顶薪合同便宣布退队,NBA诞生了最弱的垃圾合同

北京时间2月26日,随着NBA赛季不断推进,东西部的季后赛形势已逐渐清晰。在东部,骑士、凯尔特人和尼克斯几乎锁定了季后赛席位,而步行者、雄鹿和活塞也保持着明显的领先优势。第六名至第七名的胜场差距达到4场,竞争并不像西部那样激烈;而在西部,第六名到第十名之间的差距仅为2场。因此,只要东部前六名球队在常规赛剩余时间里无意外,晋级季后赛是几乎可以确定的。然而,费城76人队的遭遇却可谓惨淡。球队本赛季以高

电瓶车入户充电引火灾,损失租客怎么赔?

租客将电瓶车推回家充电不料却因此引发火灾责任由谁承担?损失应如何认定?一起来看这起判决近日,上海市宝山区人民法院(以下简称宝山区人民法院)审结了一起因电瓶车违规充电导致火灾引发的房屋租赁合同纠纷案件崔先生是某小区某房屋的承租人2023年崔先生将房屋转租给邱先生居住双方签订《房屋租赁合同》人物关系01崔先生:房屋的承租人02邱先生:转租的租客03裴先生:房东事故回顾2024年某日邱先生下班回家后为贪

签完合同房价跌了,女子竟这样操作?法院判了……

厦门的黄姐一直都很想成为“有房一族”可当她签好购房协议后却遇上市场价格波动还因此成了被告……近日海沧法院发布了这起案件2024年5月黄姐终于攒够了首付款决定在海沧区购置一套属于自己的房子经过几番讨价还价她与房主小林签订了《房屋买卖合同》合同约定:房款总价129万元,签约当天支付5万元定金,并在房产过户前支付剩余款项。另外还约定了5000元为交房保证金、5000元为户口迁出保证金,如果违约,黄姐应该

女子短期内多次闪婚收取高额彩礼 最高法发布一批涉彩礼纠纷典型案例

案例一:短期内多次“闪婚”并收取高额彩礼,可以认定以彩礼为名借婚姻索取财物——赵某诉孙某离婚纠纷案案例二:一方基于索取财物目的与另一方建立恋爱关系、作出结婚承诺,可以认定为借婚姻索取财物——王某诉李某婚约财产纠纷案案例三:婚介机构以保证“闪婚”为名收取高额服务费,应结合合同履行情况返还部分费用——林某诉某婚介公司服务合同纠纷案案例四:因彩礼给付方隐瞒自身重大疾病导致未办理结婚登记的,应考虑其过错情

长沙发布物业收费新规,空置房实行阶梯式优惠

对于空置房该怎么收物业费的问题,多个城市开始细化政策,给予空置房物业费一定优惠。2月28日,长沙市发展和改革委员会、住房和城乡建设局、市场监督管理局联合发布《关于规范物业服务收费管理的通知》(下称《通知》)。《通知》自2025年3月1日起施行,有效期五年。《通知》指出,业主按照物业服务合同约定时间,为已办理房屋交付手续但未入住或未使用的空置房缴纳物业服务费时,物业服务费实行阶梯式优惠,即:业主按照

调岗竟被调到600公里外,员工拒绝报到被开除,法院判了

动者因绩效考核不合格,被调岗至距离原工作地点600多公里外的城市,拒绝报到后被公司开除,合理吗?日前,乌鲁木齐市中级人民法院审理了这样一起劳动纠纷,最终判决用人单位系违法解除劳动合同。2014年12月,陈某入职新疆某公司从事检验员工作。根据公司绩效管理办法,连续两年个人绩效考核等级为C(待改进)或当年考核为D(不合格)的,需进入人员调配中心,自动进入待岗期,待岗期限一般为3个月。2021年6月,陈