深圳一企业被曝员工如厕要限时限次，严格管理绝不等于苛刻待人
极目新闻评论员 屈旌近日，刚刚经历离职风波的小刘（化名）向媒体反映，他此前就职的爱仕达电子（深圳）有限公司限制员工的如厕时间和次数，每个员工4小时只能去2次，每次不超过7分钟，此外，该公司要求员工每日工作12小时，迟到还将面临200元一次的罚款。因无法忍受公司的“高压管理”，小刘在入职一周后选择离职，但被扣罚了部分工资。对此，该公司相关负责人对小刘所称的限制如厕时间等情况逐一进行了否认，但表示“如
劳动
最高检发布典型案例：包工头拿工程款买车买房却拖欠工人工资528万余元 被判两年六个月
包工头余某斌承包工程收到工程款后，将款项用于购车、购房和其他工地项目建设及个人消费，拖欠180名工人工资528万余元拒不支付，被人社局下达责令改正决定书后依然拒绝支付。最终，余某斌被法院以拒不支付劳动报酬罪判处有期徒刑二年六个月，并处罚金人民币十万元。▲示意图 资料图片近日，最高人民检察院发布6件依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪推动治理欠薪典型案例，该案为其中之一。最高检表示，包工头挪用款项数额较大，
广西荔浦：春风送岗促就业 温暖服务助发展
中新网广西新闻2月8日电（吴慧丽）为进一步促进就业，帮助求职者与企业精准对接，2月5日，在广西荔浦市举办了春风送岗“就业暖心桂在行动”2025年就业援助月招聘会，吸引了大量求职者入场。招聘会现场，求职者穿梭于各展位之间，积极与企业招聘人员交流，了解岗位需求、薪资待遇和发展前景，部分求职者现场完成了初步面试。在政策咨询区域，工作人员为就业者提供就业创业指导、劳动权益保障等服务，方便他们更好地了解就业
甘肃省公布2024年主要人口数据：出生人口19.69万人
2月18日甘肃省统计局官网发布《关于2024年全省主要人口数据的通报》：根据2024年全省人口变动抽样调查结果，甘肃省统计局对各市州2024年末主要人口数据进行了评估与推算。2024年末，全省常住人口为2458.34万人，比上年末减少7.14万人，其中，男性人口为1247.17万人，女性人口为1211.17万人，人口性别比为102.97（以女性为100）。全年出生人口为19.69万人，人口出生率为
外媒：外卖平台主动反超时，可降低内卷程度，提升骑手工资
近日，有外媒刊发评论认为，中国外卖平台正在推出“防疲劳”机制，通过限制骑手的超长工作时间、取消超时罚款等措施，降低内卷程度，提升骑手收入，这是平台对骑手劳动条件的关切与保障，有助于让产业更加普惠，尤其在经济转型期的当下更代表了一种时代趋势。 该评论指出，一般来说，工资水平低时，劳动者会选择增加工作时间，以获得更多收入。当工资水平提高到一定程度，收入的边际效应递减，劳动者就倾向于认为休闲比收入增长更
员工拒绝兼职新岗位，被公司辞退！深圳法院判了
公司通知员工兼职空缺岗位员工拒绝后公司将其开除这合法吗？近日，深圳市中级人民法院公布一起案例一起来关注员工拒绝兼职新岗位劳动合同解除是否合法？2022年10月，石某入职深圳A公司，双方签订一年期劳动合同，合同载明工作岗位为货品管理员。2023年3月，一名自媒体账号运营人员因离职，造成岗位空缺，A公司要求石某兼职该项工作， 石某拒绝后，A公司与其协商称正在招聘人员，请其“临时帮忙”一段时间。同年5月
“取消外卖骑手超时扣款”陆续试点 对客户体验有何影响？
外卖骑手早已成为城市生活的重要一环，但这些风里来雨里去的外卖小哥也常常面临着巨大的时间压力。在外卖平台的现行规则下，骑手送餐如果迟到超过一定时间，就会被扣除部分或全部配送费。为了缓解这一现象，从去年底开始，美团在华东部分城市观测实验了“取消众包骑手超时扣款”，并取得了初步成效。当骑手超时不再扣款，如何通过正向激励减少过度超时订单？客户的体验如何保障？近日，美团公布“取消骑手超时扣款”新进展，称去年
微信通知裁员后女子被踢出工作群，法院：公司赔偿4.5万元
网络办公是当下工作中的常见形式，微信工作群也已成为企业日常管理的渠道之一。然而，有的用人单位直接在微信中通知裁员信息，随后将员工移出工作群，这是否意味着单方解除劳动合同呢？员工与公司观点不一致，最终闹上法院讨说法。近日，广东汕头中院公布了这起劳动纠纷判决结果。刘女士入职某公司，未签订正式劳动合同，仅签署过员工手册。某日，该公司微信工作群发布了一则《通知》，内容为：因公司效益不好，经公司研究决定进行
