美团宣布二季度开始逐步为全职及稳定兼职骑手缴纳社保 2月19日,美团宣布,将逐步为全国范围内的全职及稳定兼职骑手缴纳社保,预计2025年二季度开始实施。继上线防疲劳机制、取消超时扣款之后,这是美团近年来完善新就业群体社会保障的又一举措。公开信息显示,自2022年7月以来,美团率先为新就业群体缴纳了新型职业伤害保费,目前已出资14亿元为7个试点省市骑手缴纳职业伤害保障,未来将进一步覆盖到所有省市的所有骑手。行业人士表示,随着外卖等行业稳定发展,目前, 新闻 2025年02月23日 0 点赞 0 评论 21 浏览
敬业是最坚实的职业阶梯(暖闻热评) 【人物】铁路上海虹桥站售票员游园【故事】前不久,一段视频在网上走红。画面中,铁路售票员游园飞快敲击键盘,仿佛开启了“N倍速”,短短十几秒便完成车票信息录入。面对外籍旅客,游园还能用一口流利的英语为他们答疑解惑。在上海虹桥站工作10余年来,游园凭借过硬专业技能和良好服务,收获大量好评。【点评】一方售票口,三尺操作台,每一张递出的车票,都承载着一份出行的期待。对售票员来说,在日常工作中练就一手绝活,并 新闻 2025年02月28日 0 点赞 0 评论 25 浏览
新就业群体8400万人,“新”在哪? 赵世堂:近年来,以平台经济为代表的新业态蓬勃兴起,在即时配送、寄递物流、网约出行、道路货运等行业形成一批规模较大、影响力较强的互联网平台企业和快递企业,成为新经济组织的重要组成部分。这些平台企业和快递企业聚集了网约配送员、快递员、网约车司机、货车司机等大量以灵活就业为主的新就业群体。新就业群体是社会主义劳动者的重要组成部分,是经济社会发展不可或缺的重要力量,与广大人民群众生产生活密切相关。党中央对 新闻 2025年01月23日 0 点赞 0 评论 31 浏览
最新!全国各地最低工资标准公布,上海是……提醒:这些津补贴不包含在内→ 近日全国各地最低工资标准公布↓↓↓上海月最低工资标准为2690元10月12日,人社部日前公布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况(截至2024年10月1日)。数据显示↓↓↓■ 月最低工资标准方面,上海最高,为2690元,居全国首位;■ 江苏省、浙江省第一档月最低工资标准为2490元,并列第二;■ 北京月最低工资标准为2420元。■ 吉林、湖南、云南等地有所上调。什么是最低工资标准?2003年 新闻 2025年02月05日 0 点赞 0 评论 40 浏览
春风送岗过大年!东营市“2025年春风行动专场招聘活动”安排 为做好春节前后劳动者换岗流动高峰期和企业开工复产关键期就业服务工作,全力促就业、保民生、助发展,1月中旬至3月中旬,东营市人力资源和社会保障局等6部门将在全市范围内开展以“春风送岗促就业 精准服务暖民心”为主题的“春风行动”招聘会,计划开展线上线下各类招聘会,为各类有就业创业意愿的劳动者和有用工需求的用人单位提供求职招聘服务,欢迎广大求职者和用工企业积极参与。(大众新闻·黄三角早报记者 段学虎 马 新闻 2025年02月05日 0 点赞 0 评论 28 浏览
深刻把握促进高质量充分就业的内涵要义 习近平总书记强调,在宏观层面,高质量充分就业主要包括就业机会充分、就业环境公平、就业结构优化、人岗匹配高效、劳动关系和谐等;在微观层面,高质量充分就业主要表现为劳动者不仅有活干,而且工作稳定、收入合理、保障可靠、职业安全等。我们要深刻把握促进高质量充分就业的基本内涵和实践要求,统筹协调推进就业工作。高校毕业生等青年群体就业是就业工作的重中之重,事关就业基本盘的稳定。2024年9月25日,雄安新区举 新闻 2025年02月05日 0 点赞 0 评论 25 浏览
新年“开门红” 潍坊用心用情为劳动者撑起工伤“保护伞” 大众网记者 王菲菲 通讯员 任军 潍坊报道春节假期结束,各行各业陆续复工复产。为筑牢安全生产防线,近期,潍坊市人社部门在全市范围内开展工伤预防“开工第一课”宣传活动,为劳动者撑起工伤“安全伞”,奋力争取新的一年“开门红”。2月6日上午9时许,在寒亭区上实环境供水有限公司,工伤预防“开工第一课”正式开讲,安全讲师纪庆伟凭借丰富的经验和专业知识,深入浅出地讲解了工伤预防的重要性,同时结合实际案例,分析 新闻 2025年02月07日 0 点赞 0 评论 29 浏览
点染劳动精神之光(谈艺录) 图为第四届“中国美术奖”铜奖作品《精益求精》。 资料图片当美术创作聚光在广大劳动者身上时,时代和历史的画卷格外生动。我深信,画家只有深入了解笔下人物、投入感情,创作才能具有深沉的力量和隽永的魅力。犹记得,在工棚,在矿区,在雪山下,劳动者们给我讲工地上的故事,讲放牧牛羊的窍门,讲自己的父母孩子、喜怒哀乐,我常为他们真挚朴实的情感、乐观向上的心态所感动。这些劳动者成为我画作中当仁不让的主角。我以他们 新闻 2025年02月23日 0 点赞 0 评论 22 浏览
员工“临时帮忙”≠“打两份工” “我明明是货品管理员,怎么突然成了账号运营?”面对公司未经协商就强行调整工作岗位的安排,陈丽如(化名)选择了拒绝,结果却被公司以“不服从安排”为由解雇。近日,广东深圳市罗湖区人民法院公布一起案件,法院认定深圳某珠宝公司未经协商变更劳动合同内容,并以此为由解除劳动合同的行为违法,最终判令公司支付违法解除劳动合同的经济补偿金。拒绝额外工作被辞退2022年10月24日,陈丽如入职深圳某珠宝公司,担任货品 新闻 2025年02月28日 0 点赞 0 评论 23 浏览