惩治拒不支付劳动报酬犯罪，最高检发布6件典型案例
近日，最高人民检察院发布6件依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪推动治理欠薪典型案例。该批案例体现了检察机关坚持依法履职，在办案中全面准确落实宽严相济刑事政策，加强行政执法和刑事司法的有效衔接配合，以高质效办案协同推动欠薪治理。案例一（余某斌拒不支付劳动报酬案）体现了检察机关加大调查核实力度，准确查明案件事实，依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪；案例二（冉某某拒不支付劳动报酬案）体现了检察机关对于有能力支付拒不
劳动者
经济数字化转型对就业的影响逐步加深（专题深思）
就业是最基本的民生，我们党历来高度重视就业工作。党的十八大以来，我们党把就业工作摆在治国理政的突出位置，强化就业优先政策，健全就业促进机制，在14亿多人口的发展中大国实现了比较充分的就业，为民生改善和经济发展提供了重要支撑。当前，经济数字化转型已经成为一个大趋势，为我国经济稳中有进、提质增效提供了重要支撑，也对做好就业工作带来深远影响。习近平总书记在二十届中央政治局第十四次集体学习时对“就业工作仍
上海迎来春节首批包列“点对点”返岗复工劳动者
2月2日晚上7点28分，随着一列和谐号动车组缓缓驶入虹桥站，上海迎来今年春节首批包列“点对点”返岗复工劳动者，车上有40名来自云南昭通的来沪务工劳动者。上海人社部门工作人员和对口地区负责人到站台迎接，并在虹桥枢纽“来沪就业服务第一站”为他们举办了一场简短但热情的欢迎仪式，送上复工礼包的同时，为他们讲解上海的就业政策和维权途径等。上海还将组织一系列“专机”“专列”“专车”服务，帮助安徽、四川、湖南、
明确了！这些人可提前发工资
今年春节放假时间为1月28日（农历除夕）至2月4日（农历正月初七）共8天这些人，可提前发工资 月工资支付日在1日-4日的小伙伴注意你的工资可以提前发！根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。加班费怎么算？ 整个春节8天假中，除夕至初三，也就是1月
广州2500元/月，深圳2520元/月，刚刚，广东调整最低工资标准，3月1日起实行
广东省人民政府关于调整我省最低工资标准的通知粤府函〔2025〕23号各地级以上市人民政府，省政府各部门、各直属机构：为贯彻落实党的二十大关于“扎实推进共同富裕”和二十届三中全会“完善劳动者工资决定、合理增长、支付保障机制”的决策部署，根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》（原劳动保障部令第21号），以及人力资源社会保障部有关工作要求，结合我省经济社会发展状况，省人民政府决定对全省最低工资标
13800元工资分14次领？专家：分期支付限额提取于法无据
领取工资还要分期提取？记者调查发现，有企业在发放劳动报酬时存在通过平台设置不合理的提款限制或延迟支付等问题，继而引发劳动争议。专家建议，平台企业应建立透明的劳动报酬支付机制，确保劳动者能够及时、足额获取报酬，同时建立平台支付劳动报酬备案制度，对平台支付行为进行实时监控。“1.28万余元工资，只能按一次1000元分期提取！”这是王白云在追讨欠薪过程中遭遇的无奈。从餐厅服务员一岗离职后，王白云通过前“
提高至2500元 广州3月1日起调整最低工资标准
南都讯 记者程安 2月28日，南都记者从广州市人力资源和社会保障局获悉，根据广东省人力资源和社会保障厅《转发广东省人民政府关于调整我省最低工资标准的通知》，广州市人力资源和社会保障局印发了《关于调整我市最低工资标准的通知》，从2025年3月1日起，调整提高全市最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准。此次调整后，广州市月最低工资标准将从2300元提高至2500元，增幅8.7%。同时，非全日制小时
竞业限制协议应包括哪些内容？
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。竞业限制协议应包括哪些内容？用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，
员工因工作原因受到精神伤害，也能获认工伤！
阅读提示：“职场性侵致精神伤害被认定为工伤”“患严重精神类疾病员工享有24个月医疗期”……近日，2024年度中国社会法十大影响力事例发布，劳动者精神健康保障备受关注。尽管施暴者已被判处刑罚，遭受性侵仍然给崔女士带来了巨大的心理阴影，并因这段经历患上了创伤后应激障碍。2024年12月，天津市津南区人社局出具《认定工伤决定书》，将崔女士遭受的精神伤害认定为工伤。“职场性侵致精神伤害被认定为工伤”“患严