劳动者

为“低薪劳动者”加薪!2025年度集体协商“集中要约行动”启动

2月26日,全国总工会、人力资源社会保障部、中国企业联合会、全国工商联联合启动 2025年度集体协商“集中要约行动”,指导工会与企业开展集体协商、签订集体合同,搭建企业和职工的沟通协商平台,推动构建和谐劳动关系。按照行动部署,各级工会要把工资调整幅度、加班工资基数、劳动定额标准、工资支付办法等作为协商的核心议题,重点推动苦脏险累且工资水平不高的行业开展协商,提高低工资劳动者工资水平。要通过集体协商

骑手驿站就是家

“在腊八节这天,吃上热气腾腾又可口的饭菜,暖心又暖胃!”广东广州市越秀区的顺丰快递小哥莫山镭笑着说。在农林邻里之家饭堂的快递小哥就餐专区坐下,莫山镭面前的餐盘里有蒸鸡、青菜,还有碗腊八粥。走进农林邻里之家饭堂,环境干净整洁,厨房炉火熊熊,不一会儿,一盆盆带着锅气的喷香饭菜端了出来。“以前,我们经常忙得错过饭点,午饭都是随便凑合一下;现在好了,在这里只要花10块钱,米饭无限续,管饱!”莫山镭笑着说。

员工春节加班不给加班工资,法院判决餐饮公司支付三倍工资

新京报讯(记者张静姝 通讯员顾文静)春节假期很多“打工人”仍需坚守岗位、加班加点,春节期间加班工资怎么发放,除夕加班会有三倍工资吗?日前,北京市大兴区人民法院发布一则案例,支持原告周某向公司索要春节假期期间上班加班费的诉讼请求。周某系某餐饮公司员工,2024年农历春节假期期间,因生意火爆,公司在微信工作群中发放排班表安排周某2024年2月8日至14日上班,周某按照要求出勤。2024年5月,周某向劳

两部委发布典型案例:做虚假工资表拖欠农民工工资30万,一包工头获刑

任某制作虚假农民工工资表,将应付工资用于支付工程款和个人开销,拖欠13名农民工工资共计30万余元,造成多名劳务人员聚集讨薪。人社局介入后,任某拒接人社局责令支付的电话并藏匿。最终,任某被判处有期徒刑一年,缓刑两年。1月22日,最高人民法院、人力资源社会保障部联合发布依法惩治恶意欠薪犯罪典型案例,该案为其中之一。 据悉,2020- 2024年五年间,全国法院共审结拒不支付劳动报酬刑事案件6200余件

@全体理发师,警惕“高额分红”套路,有人身负12万元债务

南都讯 记者赵青 理发师小钱(化名)离职时不但没有拿到公司承诺的“高额分红”,反而还背负了12万元债务?近日,广州市中级人民法院公开一起合同纠纷案件审理详情。公司称入股每月分红可达2万元理发师钱不够公司出借12万元 小钱是一名从业10年的资深理发师,月收入约2万元。某日,某美业公司找到小钱,表示公司准备投资200万元在某商场新开一家美发店,邀请小钱加入,固定工资1万元,同时允许其入股分红。按美业公

最高检:加强残疾人、老年人、新就业形态劳动者等特定群体权益保护

中国青年报客户端北京2月24日电(中青报·中青网记者 韩飏)今天下午,最高人民检察院举行“公益保护的中国方案”新闻发布会。最高检副检察长张雪樵介绍,2024年全国检察机关始终坚持高质效办好每一个公益诉讼,持续推动完善公益诉讼制度,1至11月共办理公益诉讼14万余件,其中行政公益诉讼13万余件,民事公益诉讼1万余件。将审前实现公益保护目的作为优先目标,提出检察建议8.97万件,回复整改率达98.38

极目锐评∣被调岗到600公里外,员工拒绝报到遭开除,调岗也应合法合理

极目新闻评论员 文清蔓劳动者因绩效考核不合格,被调岗至距离原工作地点600多公里外的城市,拒绝报到后被公司开除,合理吗?日前,乌鲁木齐市中级人民法院审理了这样一起劳动纠纷,最终判决用人单位系违法解除劳动合同。最终,一审法院判决,新疆某公司支付陈某违法解除劳动合同赔偿金32927.36元。双方均不服一审判决,上诉至乌鲁木齐市中级人民法院。二审法院驳回上诉,维持原判。 (3月1日红网)(Ai生成图)从