外卖平台“卷”社保，骑手怎么看？还有哪些细节待关注？
短短几天，“为骑手缴社保”成为外卖行业的热门话题。2月19日，京东和美团宣布将为全职外卖骑手缴纳社保。其中，京东称，自2025年3月1日起，将逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。美团则称，正在搭建骑手社保相关的信息系统，预计2025年二季度开始实施，逐步为全职及稳定兼职骑手缴纳社保。紧跟着，2月20日，饿了么发文称，从2023年2月起就与生态伙伴一起按计划在部分城
劳动者
春风行动累计发布岗位2400万个
本报北京2月28日电（记者李婕）记者从人力资源社会保障部获悉，2025年春风行动开展以来，截至2月22日，全国已累计举办各类招聘活动3.4万场，发布岗位2400万个；发出务工人员专车、专列、包机2.6万辆（列、架）次，输送劳动者82万人。近期，各地组织形式多样的招聘服务活动，强化跨区域劳务对接，帮助劳动者返岗就业。山西省太原市举办“才涌新春，职等你来”大型专场招聘活动。2月22日，在太原市人力资源
【社论】让恶意欠薪者付出法律的代价
劳动报酬是基本的民生保障费用，按时足额获得报酬是劳动者最关心的权益。1月22日，最高法、人社部联合发布5件依法惩治恶意欠薪犯罪典型案例。同时提到，2020-2024年五年间，全国法院共审结拒不支付劳动报酬刑事案件6200余件、生效判决人数6200余人。近年来，治理恶意欠薪问题的法律法规不断完善，相关行政、司法部门不断开展联合行动，随着各项政策举措的落实落地，治理欠薪工作取得明显成效。但是，个别用人
新时代新征程，为什么要促进高质量充分就业？
2024年5月27日，中共中央政治局就促进高质量充分就业进行第十四次集体学习。习近平总书记在主持学习时强调，促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。这是科学把握就业发展规律、深刻洞察国内外发展环境和就业矛盾变化、顺应人民群众新期待作出的新论断。我们要深刻认识和把握促进高质量充分就业的时代背景和发展要求，找准新定位、担负新使命，切实增强做好新形势下就业工作的自觉性，推动实现更高质
困住“打工人”的几类问题，可以这样“解”
“你好，我莫名其妙被公司辞退了，有赔偿吗？”“你好，想问下我们公司不给缴纳社保怎么办？”岁末年初，有关劳动争议问题的咨询明显增多。现结合咨询量较多的几类劳动争议热点问题进行分析，让用人单位和劳动者都做到守法懂法用法，以更好地维护劳动者的合法权益。1）公司辞退未提前30日通知，员工能获得多少赔偿？问题回顾小王在一家公司工作多年，近期公司因效益不佳开始大规模裁员。某天，小王毫无征兆地收到了辞退通知，公
新华时评·中国经济新春新观察丨乘势而上，抓好稳岗促就业
新华社北京2月21日电 题：乘势而上，抓好稳岗促就业新华社记者周以航、叶昊鸣浙江招工团携万余岗位赴四川巴中跨省招工，湖南、贵州等地安排专列助力务工人员安心返岗……新春伊始，各地招聘活动“专而精”“多而美”，用工呈现好势头新气象。当前，需要乘势而上、精准施策，抓好稳岗促就业，夯实最基本的民生。产业升级激活就业新动能，新业态催生用工新需求。开年以来，以杭州“六小龙”为代表的科技企业发展势头强劲，算法工
青平：骑手入社保 好事要办好
连日来，京东、美团、饿了么先后“官宣”将为外卖骑手缴纳社保的消息，引起社会广泛热议。在当前新就业形态蓬勃发展的背景下，这一举措对于劳动者权益保障和行业可持续发展意义重大，无疑是值得肯定的积极进展。一直以来，外卖骑手群体呈现出“高风险、低保障”的职业特性，缴纳社保相当于为他们提供了养老、医疗、失业、工伤和生育等多方面的基础保障，既能保障其基本生活，又能提高他们的抗风险能力，落地实施后将会大大提升骑手
