惩治拒不支付劳动报酬犯罪，最高检发布6件典型案例
近日，最高人民检察院发布6件依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪推动治理欠薪典型案例。该批案例体现了检察机关坚持依法履职，在办案中全面准确落实宽严相济刑事政策，加强行政执法和刑事司法的有效衔接配合，以高质效办案协同推动欠薪治理。案例一（余某斌拒不支付劳动报酬案）体现了检察机关加大调查核实力度，准确查明案件事实，依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪；案例二（冉某某拒不支付劳动报酬案）体现了检察机关对于有能力支付拒不
劳动报酬案
惩治拒不支付劳动报酬犯罪，最高检发布6件典型案例
近日，最高人民检察院发布6件依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪推动治理欠薪典型案例。该批案例体现了检察机关坚持依法履职，在办案中全面准确落实宽严相济刑事政策，加强行政执法和刑事司法的有效衔接配合，以高质效办案协同推动欠薪治理。案例一（余某斌拒不支付劳动报酬案）体现了检察机关加大调查核实力度，准确查明案件事实，依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪；案例二（冉某某拒不支付劳动报酬案）体现了检察机关对于有能力支付拒不
【社论】让恶意欠薪者付出法律的代价
劳动报酬是基本的民生保障费用，按时足额获得报酬是劳动者最关心的权益。1月22日，最高法、人社部联合发布5件依法惩治恶意欠薪犯罪典型案例。同时提到，2020-2024年五年间，全国法院共审结拒不支付劳动报酬刑事案件6200余件、生效判决人数6200余人。近年来，治理恶意欠薪问题的法律法规不断完善，相关行政、司法部门不断开展联合行动，随着各项政策举措的落实落地，治理欠薪工作取得明显成效。但是，个别用人