潍坊发出打好六场革新硬仗动员令
春节假期过后，潍坊市各大企业纷纷开工生产，呈现一派繁忙景象。图为2月5日，在高密高新技术产业开发区，山东泽普医疗科技有限公司员工在调试智能康复器材。 □记者都镇强通讯员李海涛报道□记者 王佳声 都镇强张 鹏 报 道本报潍坊讯 新春擂鼓催人进，乘势而上竞向前。2月6日，潍坊市工作动员大会召开，以进一步全面深化改革为动力，激扬争先锐气，奋力打好革新突破的发展硬仗，加快塑造高质量发展的全面胜势。2024
动员令
紧盯十项重点改革任务集中攻坚——山东新春第一会发出抓改革创新动员令
抓改革，既要讲两点论，又要讲重点论。抓重点、抓关键，善于牵改革的“牛鼻子”，就能以重点突破带动整体推进。山东新春第一会，部署的10项标志性改革，招招直击要害！啥叫标志性改革？就是专啃“一子定乾坤”的硬骨头，专攻“牵一发动全身”的关键棋！比如，看准育“新”命门——山东把教育、科技、人才拧成一股绳，破题“四链”融合，强调工作推进、资源要素、创新主体、政策保障，都要紧扣“一体”抓改革，必将加快构建支持全
改革就要创新！——山东新春第一会发出抓改革创新动员令
抓改革，什么最重要？创新！改革，改的是旧路，革的是旧疾。没有创新，改革就无从谈起；没有创新，改革就不会有真成效。可以说，创新就是改革的生命，是改革最本质的要求。创新首先是一种态度。面对阻碍前进的“绊脚石”“拦路虎”，没有一股“闯”的劲头、“创”的精神，改革就寸步难行。从“寿光模式”到“陆海直运”监管模式，从新旧动能转换到绿色低碳高质量发展先行区，山东用实践告诉我们，打破“不可以”的旧观念，才能创造
改革先要改陈旧观念——山东新春第一会发出抓改革创新动员令
思想是行动的先导。思想破冰，行动才能突围。改革，先要改陈旧观念！现实中，有些工作之所以不见起色，往往是因为囿于习惯、循规蹈矩、按部就班，导致好政策卡在“老脑筋”上，新事物败在“旧思维”下，影响了高质量发展的进程。观念一变天地宽。正是转变发展思路，济钢从钢铁“老将”转型为空天信息产业“新秀”；正是善于主动求解，12345·临沂首发变“办好一件事”为“办好一类事”。山东发展实践证明，更新观念、创新思路
改革就要创新！——山东新春第一会发出抓改革创新动员令
抓改革，什么最重要？创新！改革，改的是旧路，革的是旧疾。没有创新，改革就无从谈起；没有创新，改革就不会有真成效。可以说，创新就是改革的生命，是改革最本质的要求。创新首先是一种态度。面对阻碍前进的“绊脚石”“拦路虎”，没有一股“闯”的劲头、“创”的精神，改革就寸步难行。从“寿光模式”到“陆海直运”监管模式，从新旧动能转换到绿色低碳高质量发展先行区，山东用实践告诉我们，打破“不可以”的旧观念，才能创造
当龙头、强引领、做示范，烟台“新春第一会”发出动员令
齐鲁晚报·齐鲁壹点 李楠楠人勤春来早，实干正当时。2月6日，烟台市委、市政府召开“新春第一会”——全市高质量发展示范城市建设推进大会，动员全市上下担负起“走在前、挑大梁、作贡献”的使命担当，以开局即决战、起步即冲刺的姿态，当龙头、强引领、做示范，在奋进万亿新征程中勇争先，不断开创绿色低碳高质量发展示范城市建设新局面。“三核引领”中的新使命观大势明大局，方能因势而谋、顺势而为、乘势而上。2018年《
开工！成都武侯发出全员招商动员令
2月6日，成都武侯区举行2025年“立园满园”全员招商大会，树立工作导向、引领全年发展，发出“全员招商动员令”，全面掀起大抓招商、大抓项目的工作热潮，为夺取一季度“开门红”、实现全年“满堂彩”奠定坚实基础。大会发布了《成都市武侯区关于支持产业高质量发展的若干政策措施（试行）》和《武侯区礼遇产业园区突出贡献人才十条措施》。在支持企业方面，武侯区围绕稳增长、提质效、惠民生、优服务，在前期政策储备基础上
不改革不行！——山东“新春第一会”发出抓改革创新动员令
改革再出发，山东动真格！春节后首个工作日，山东新春第一会开篇定调，主题就是：抓改革创新促高质量发展！为什么要抓改革？改革，是高质量发展的动力之基、活力之源。不改革，就实现不了高质量发展目标！2024年，山东新能源装机首超煤电，数字经济撑起“半壁江山”，国家级制造业单项冠军235个、居全国首位。山东实践充分印证：破解高质量发展卡点堵点问题，不改革不行，改慢了也不行！改才有出路，闯才有高质量发展的光明
节后首个工作日，首都经济社会高质量发展推进大会召开，尹力发出动员令
2月5日是春节假期后的第一天，北京市召开2025年首都经济社会高质量发展推进大会，对抓好各方面工作进行再动员、再部署。市委书记尹力强调，要深入贯彻党的二十届三中全会和中央经济工作会议精神，深入贯彻习近平总书记对北京重要讲话精神，全面落实市委十三届六次全会和市两会部署，切实增强责任感使命感紧迫感，积极作为、善作善成，扎实推动高质量发展，确保一季度“开门红”，确保全年目标任务顺利完成，确保“十四五”规