券商

要接住涌入小红书的国外流量,券商抓紧贴热点,Welcome英文帖子争先上线

财联社1月17日讯(记者 王晨 陈俊兰)小红书的热度还在“蹭蹭”上升。截至发稿日,小红书已经在79个国家AppStore免费排行榜上登顶。记者注意到,目前已有广发证券、国金证券、华兴证券、平安证券、华安证券、东方财富、中泰证券、申万宏源以及同花顺等金融机构或互联网金融信息服务提供商在小红书“#TikTok Refugee”标签下用英文发布与开户相关帖子进行导流。数据显示,仅两天时间内就有超过 70

投顾协议到期仍提供投资建议、权限知识测评给客户递答案,券商及员工被双罚

财联社2月9日迅(记者 王晨)2月8日,浙江证监局发布两则行政监管措施公告,平安证券浙江分公司及其员工韩冰清因存在不当投资建议、投资者适当性管理不规范等违规行为,被采取出具警示函的行政监管措施,并记入证券期货市场诚信档案。值得注意的是,此次针对不当投资建议的处罚为2025年首例,而投资者适当性管理问题年内已累计出现5起,其中平安证券因同类问题两度被罚。2025年开年,证券业延续“强监管”基调,据不

财联社债市早参2月24日|新规出炉,政府性融资担保机构不得为地方融资平台融资提供增信;17亿中票兑付落定,金地解除债务危机?

财政部部长蓝佛安发表《实施更加积极的财政政策 推动经济持续回升向好》文章,详解了中央此前部署今年更加积极财政政策持续用力、更加给力的内涵。蓝佛安总结今年积极财政政策将体现在五个方面,分别是提高财政赤字率,加大支出强度、加快支出进度;安排更大规模政府债券,为稳增长、调结构提供更多支撑;大力优化支出结构、强化精准投放,更加注重惠民生、促消费、增后劲;持续用力防范化解重点领域风险,促进财政平稳运行、可持

辅导备案企业大滑坡,开年来同比下降69%,IPO在审企业已仅218家

财联社2月11日讯(记者 陈俊兰)2025年开年以来,A股市场IPO辅导备案市场迎来新动态。iFind数据显示,截至2月11日,新增辅导备案企业数量为47家,同比下滑68.87%。市场分析认为,尽管这一数字较去年同期大幅下滑68.87%,但依然显示出市场在调整中蕴含的潜力。随着政策环境的逐步优化和市场信心的恢复,未来数月企业上市活动有望逐渐回暖。特别是北交所的吸引力不断增强,以及科技和制造业等领域

【深度】券商资管“公募化”搁浅

界面新闻记者 | 邹文榕界面新闻编辑 | 宋烨珺随着2000亿元参公大集合产品今年上半年即将陆续到期,券商资管公募“造牌”运动正在以一种尴尬的姿态按下中止键。近期,中信证券资管、广发资管同日公告,调降旗下部分权益类参公大集合产品费率。调整之后,这些产品的管理费将由此前的1.5%下调至不超过1.2%/年,托管费由0.25%降至不超过0.2%/年。两机构权益类产品费率调降情况整理 数据来源:产品公告、

开年上市券商高层迎“大换血”,“80后”逐渐上台

图片来源:视觉中国界面新闻记者 | 陈靖作为资本市场“守门人”,上市券商的高层人事变动难免牵动着市场的神经。据界面新闻记者不完全统计,今年以来,A股至少已有10余家上市券商公告了高层职位的变动,约占A股上市券商总数的1/4,涉及20人左右。近年来,券商高管层面的人事变动尤为密集。除了内部调整与股东变动引发的人事更迭外,第一代券商老将的退休年龄临近也是主因。随着他们的谢幕,券业的未来券业格局如何变化

年薪高罚单居前:中信证券、中信建投合规总监年薪数百万

合规是证券公司生存发展的基石,合规总监作为证券公司合规负责人,薪酬高低在某程度上也反映出公司对合规经营的投入力度。据wind数据,2024年前三季度收入超百亿的13家A股券商中,除申万宏源未披露合规总监薪酬外,有10家公司合规总监2023年薪酬超200万元。其中,中信证券张国明年薪474万元,位居第一;国泰君安张志红年薪306.9万元,位列第二;中信建投丁建强、国信证券陈勇年薪接近300万元。证券

IPO放开传闻又疯传,交易所约投行做宣导?放开门槛?求证:多为假消息

财联社2月28日讯(记者 赵昕睿 林坚)“通知让抓紧报好企业,未盈利企业IPO也开闸”,有关IPO发行放开的各种说法一时间令市场或振奋,或不安。且有三个传闻版本不断演绎:率先传开的就是午后最出圈的发言,有创投人士表态“IPO可能常态化发行,并称昨日已接到交易所通知,有好企业赶紧申报”;紧随其后,又出现“很多券商接到了交易所的通知,要求有好的企业就尽快申报,积极准备申报材料”的宽泛版本;到了傍晚,I

有地方证监局加强对券商数字金融领域的关注

【有地方证监局加强对券商数字金融领域的关注】财联社1月22日电,记者最新了解到,有地方证监局近期与券商的季度性监管沟通交流中,对部分关注项进行了调整,主要涉及两个方面,一方面,加强了对数字金融领域的关注,特别强调了亮点工作的汇报,例如获得的奖项、具有首创性或领先性的项目成果等;另一方面,密切关注中国特色金融文化建设的进展,这包括券商在权威媒体和公司平台上进行的正面宣传的数量、主要内容、实施方法以及