北京智慧健康养老产业步入发展快车道
1月18日，由首都经济贸易大学和社会科学文献出版社共同发布《北京养老服务发展报（2023~2024）：智慧与健康养老》，以“智慧与健康养老”为主题，包含一篇总报告、三篇分报告和两篇专题报告。发展报告指出，北京市的智慧健康养老产业已经开始步入发展快车道。发展报告由首经贸养老服务学者团队发起，聚焦北京等特大城市养老服务发展的关键核心问题开展理论和调查研究，近年来团队已围绕康复辅助器具、养老机构、居家养
关键
季后赛至今，关键得分对比：欧文9分，米德尔顿42分，詹姆斯呢？
23-24赛季之季后赛精彩演绎着篮球最喜人的样子，每一场比赛基本都有关键的时刻，作为球星，便是为这一时刻而生。那么，于赛季至今的2-3场季后赛首轮赛事当中，谁是关键时刻得分最多的球员呢？如下，我们不妨去盘点和对比一二先！欧文 3场达拉斯独行侠目前已经打完了两场季后赛，其中，欧文于这2-1的三场赛事当中已经在关键时刻拿到了9分，其依然是关键时刻甚是稳定的球员，最为主要的是敢打，并非在没有悬念的时刻去
美撞机事故最新细节披露 黑鹰直升机被指关闭关键追踪技术
总台记者获悉，当地时间2月6日，美国参议院商务、科学和运输委员会主席克鲁兹表示，美国华盛顿两机相撞事故发生前，“黑鹰”直升机在训练任务期间关闭了一项名为广播式自动相关监视（ADS-B）的关键追踪技术，这项技术在开启时会播报飞机的位置、高度和速度。美两机相撞事故最新细节：碰撞高度约91米 67名遇难者身份确认美国国家运输安全委员会（NTSB）当地时间2月4日称，空中交通管制显示屏上的数据显示，华盛顿
“冰雪旅游”火热，酒店智能化升级成关键“流量抓手”！
随着冰雪旅游的持续升温，中国冰雪产业正迎来前所未有的发展机遇。同时，《中国冰雪旅游消费数据报告（2025）》中显示，“住得好”在冰雪旅游过程中愈发重要，住宿业成为深度旅游的重要载体。冰雪旅游这一庞大的市场潜力，不仅为滑雪胜地带来了前所未有的客流量，更为周边酒店业注入了新的活力与机遇。在这场冰雪旅游的热潮中，年轻消费群体成为了不可忽视的主力军。这一群体的消费习惯与需求，也引领着酒店业向更高品质、更智
强国之路｜千秋基业 人才为本
新春过后，学校陆续开学。人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。习近平总书记强调，办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。党的十八大以来，党对人才工作的领导全面加强，始终坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，深入实施新时代人才强国战略。当前，我国党政、企业经营管理、专业技术、高技能、农村实用人才等各类人才资源总量达2.2亿人，研发人员总量居世界首
国务院国资委：2025年中央企业要加强关键核心技术攻关
中新网1月17日电 国新办17日举行“中国经济高质量发展成效”系列新闻发布会，介绍中央企业高质量发展有关情况。国务院国资委副主任袁野表示，2025年，将紧紧围绕更好发挥中央企业在国家创新体系中的作用、更好解决当前中央企业科技创新工作中的薄弱环节，进一步提升自主创新能力，为建设科技强国作出更大贡献。今年将重点抓好三件事：一是增加高质量科技供给。加强关键核心技术攻关，积极承担国家科技重大专项，深入推进
想得真美：拿这当筹码，跟中国谈
► 文 观察者网 阮佳琪当地时间周二（14日），美国当选总统特朗普任命的国家安全顾问迈克·沃尔茨，与现任拜登政府的总统国家安全事务助理沙利文，共同出席了美国和平研究所（USIP）的一场圆桌论坛。共议两届政府对国家安全的看法。据港媒《南华早报》报道，在谈及全球科技供应链时，即将就任的沃尔茨将美国对中国关键矿产的依赖，描述为特朗普新一届政府将面临的最为紧迫的国家安全挑战之一。而对于“断供”可能，沃尔茨
湖人横扫国王！浓眉砍36+15+8打破魔咒，小科比关键三分一剑封喉
去TMD的小萨博尼斯恐惧症吧。下一次我要克服约基奇恐惧症。随着湖人队常规赛横扫国王队，浓眉在比赛当中的表现堪称全场MVP，本场比赛他一个人站出来狂砍36分15个篮板8个助攻的数据，而且直接把对方的头号球星小萨博尼斯打到6次犯规直接驱逐出场。浓眉在今天的表现真的是可以用硬气来形容，几乎球球都是往里打，看起来已经是拼了命要拿下这场比赛的胜利。在此前人们一直都说小萨博尼斯是浓眉的克星，在上个赛季以前，浓
世卫组织冻结人员招聘以削减开支
世界卫生组织执行委员会会议于本月3日至11日在日内瓦召开，将讨论世卫组织改革、筹资以及2026年及2027年世卫组织预算等问题。世卫组织方面表示，由于美国宣布退出世卫组织，使世卫组织资金短缺的情况更加严峻，世卫组织已采取了冻结除最关键领域外的人员招聘等一系列立即生效的措施。据介绍，这些措施包括对资源和活动进行战略调整；除最关键的领域外，冻结人员招聘；大幅减少差旅支出；重新谈判主要采购合同，减少资本
META“换血”抢AI人才：大举裁员5%，急招机器学习工程师
财联社2月11日讯（编辑 刘蕊）为了在全球人工智能热潮中击败OpenAI和DeepSeek等竞争对手，Meta正在加大力度调整其企业人事结构：一方面，加大对机器学习工程师的招聘力度，另一方面，大举裁员数千人。 Meta大举裁员数千人Meta上个月曾透露，将裁员5%左右，这可能意味着约3600名Meta员工将失去工作。美东时间本周一，Meta正式向美国、欧洲和亚洲被解雇的员工发送了邮件通知。据知情人