蚂蚁集团发全员信:17级及以下员工13薪并入每月发放,绩效股改季度归属
红星资本局2月28日消息,今日,蚂蚁集团发布全员信,对薪资结构进行两大调整。一是对于17级及以下员工,13薪由年底一次性发放改为并入到每月基本工资中发放,增加月度现金流。对于18级及以上的员工,13薪并入年度奖金,与绩效激励挂钩,自CY25绩效年度起,基于年度考核增加1个月的月薪作为奖金基数。二是绩效股权激励由按年归属变为按季度归属。自2025年4月1日起,新授予的绩效股将从年度归属调整为季度归属