员工因工作原因受到精神伤害，也能获认工伤！
阅读提示：“职场性侵致精神伤害被认定为工伤”“患严重精神类疾病员工享有24个月医疗期”……近日，2024年度中国社会法十大影响力事例发布，劳动者精神健康保障备受关注。尽管施暴者已被判处刑罚，遭受性侵仍然给崔女士带来了巨大的心理阴影，并因这段经历患上了创伤后应激障碍。2024年12月，天津市津南区人社局出具《认定工伤决定书》，将崔女士遭受的精神伤害认定为工伤。“职场性侵致精神伤害被认定为工伤”“患严
伤害
快船惨败湖人，哈登暗肘险废掉詹姆斯，名记：他就是输不起
快船队很遗憾在比赛当中惨败给了湖人队。在比赛第3节即将结束的时候，詹姆斯持球发动快攻，此时哈登在后面紧紧跟随，这个时候他却使用了一个暗肘，推了一把詹姆斯，导致后直接摔倒在地。并且倒地之后詹姆斯看起来表情非常的痛苦，在地上疼得不断哀嚎，由此可见这个动作给他的身体带来了极大的伤害，不过经过缓解之后，詹姆斯还是强忍疼痛站了起来，并且执行了罚球。随后美国著名篮球记者海恩斯表示，哈登这一个动作很显然就是输不
护航开学季 | 开学啦！安全手册请查收→
元气满满 启程出发2025年开学季安全手册春风轻拂柳丝长书声琅琅绕课堂公安护航伴学子携手共进绘希望2025年开学季众“神兽”归笼开启新的校园生活河南公安这份安全手册请一定查收交通安全交通安全隐患1. 行走过程中“分神”。在马路上行走时，边走路边看书或者边走路边玩手机，这些“分神”行为，很容易导致交通事故的发生。2. 在路上嬉戏打闹。马路上嬉戏打闹，甚至进行球类活动，会增加发生交通事故的风险。3.
上下班路上发生交通事故，能认定工伤吗？
在上班路上发生车祸了，能算工伤吗？在上下班途中，职工受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定为工伤。“上下班途中”包括职工按正常工作时间上下班的途中，以及职工加班加点后上下班的途中。发生事故后认定工伤应有公安机关交通管理部门作出的“非本人主要责任”的认定例如因无证驾驶、驾驶无证车辆、闯红灯等交通违法行为造成的自身伤害，公安机关交通管理部门出具属于本人主要责任
溺水！10个月大男婴一头栽进洗脚桶，家人紧急送医
提到儿童溺水，人们或许会想到河边、池塘边玩耍等情形。然而，有些婴幼儿在家中也可能会发生溺水。“小叶医探”从安徽省儿童医院（安徽省妇幼保健院 复旦儿科安徽医院）了解到，近日，10个月大的男婴天天（化名）因溺水被送往该院急诊科抢救，而发生溺水的原因竟是栽倒进家中的洗脚桶里。“当时我在烧饭，哥哥在玩平板，天天不知道怎么搞的栽进了洗脚桶里。”据患儿母亲回忆，危急之下，他们立即对天天进行按压复苏等急救措施，
多位专家支招，让孩子健康、安全过大年
每到春节，孩子是最开心的，穿新衣、收红包，阖家团聚。过年期间如何让小朋友吃得健康、玩得平安，是有方法的。来自首都医科大学附属北京儿童医院急诊内科、感染科的多位专家一起，为安全过节支招。首都医科大学附属北京儿童医院急诊内科主治医师王芬介绍，每年春节期间急诊内科会接诊较多胃肠不适、各种意外伤害的孩子，过一个平安健康年，建议家长遵循以下几条建议：1.过年好吃好喝的很多，建议各位小朋友莫要暴饮暴食，贪凉贪
男子替同事代班途中发生交通事故受伤，法院：符合工伤认定情形
职工私下代班或换班，途中发生交通事故，能否认定为工伤？2月11日，贵州独山县人民法院披露一起典型案例，并就职工私下代班或换班能否认定为工伤的问题进行了探讨。法院表示，职工代班是为了完成单位工作任务，符合单位利益。伤害责任不应由职工自行承担，认定为工伤符合《工伤保险条例》保障职工意外伤害时获得医疗救治和经济补偿的立法目的。▲创意配图 据图虫创意男子李某某是某公司安保人员及带班班长，公司值班分为白班（
操作失误造成的伤害，是否算工伤？
案情简介2022年7月16日，某公司停产检修，安排维修班职工吕某拆除作业。在开始拆除之前，工段长刘某交代了安全注意事项，并准备了脚踏板。在顶棚作业时，吕某因疏忽大意没有使用脚踏板，加上石棉瓦老化破裂，导致吕某从高处坠落摔伤。经当地医院诊断，吕某被诊断为右胫骨粉碎性骨折，多处挫伤。处理结果公司在吕某受伤当日进行了工伤事故快报和事故经过备案。2022年10月8日，当地人社局做出工伤认定，将吕某的此次事