内蒙古新增12家国家级博士后科研工作站
中新网呼和浩特2月27日电 (记者 张林虎)27日，记者从内蒙古人力资源和社会保障厅获悉，经全国博士后管理委员会批准，内蒙古科学技术研究院等12家企事业单位获批设立国家级博士后科研工作站。据了解，这12家国家级博士后科研工作站涵盖能源、建筑、药品检验、农牧业等行业领域，新增数量创历史新高。其中，乌兰察布市察哈尔高新技术开发区管理委员会获批园区类博士后科研工作站，实现园区内高新技术企业灵活设立分站，
企事业
“希望能找到理想的岗位”——辽宁开年首场大型招聘会见闻
“住的地方离招聘会现场比较远，早上不到6点就起来了，希望能找到理想的岗位。”23岁的求职者付驰早早来到招聘会现场，等候入场。作为工程管理专业的毕业生，她今天想寻求工程造价、生产运营等领域的岗位。26日，辽宁省开年首场大型招聘会在中国沈阳人力资源服务产业园举办，约300家企事业单位带来万余个就业岗位，这些岗位涵盖了新能源、轨道交通、机器人及人工智能、精细化工等该省重点推进的22个产业集群。记者在招聘
“产业兼职教师”来了，高校课堂有啥新变化？
新华社发 王 鹏作近日，教育部会同中央组织部、科技部、工业和信息化部、财政部、人力资源社会保障部、国务院国资委、国家税务总局联合印发《普通本科高校产业兼职教师管理办法》（简称《管理办法》）。作为首个聚焦普通本科高校产业兼职教师队伍建设出台的专门文件，这一举措为中国高等教育的产教融合发展再添助力，更多的“业界导师”进入教学一线，为高校课堂注入了更多“新鲜血液”。推动产学研深度融合“产业兼职教师”，是
抢滩布局形成“集群效应” 科技“新特产”为经济高质量发展添动力
央视网消息：春节前夕，DeepSeek带来的新技术引发业内关注。一批民营企业也加速抢滩新赛道，前瞻布局新一代人工智能等新兴产业、未来产业，以技术创新领跑行业发展，为经济高质量发展注入强劲动力。浙江宁波：人工智能超算中心接入DeepSeek在浙江宁波，从2025年2月7日起，宁波人工智能超算中心服务的110家企事业单位，可以在平台内使用DeepSeek全系列模型。与通用模型相比，DeepSeek全系
法定的带薪年假，休起来怎么这么难？
“入职3年多，没休过一次带薪年休假，公司不提这回事，我们也不好意思问。”说起带薪年休假，在一家农产品销售公司工作的曹鹏有些无奈。他告诉记者，每逢节假日，热门旅游地总是人挤人，他期待能休上年假，带着家人放松旅行。今年1月，国务院办公厅发布《关于进一步培育新增长点繁荣文化和旅游消费的若干措施》，提出释放职工消费潜力，鼓励单位和职工将带薪年休假与传统节日、地方特色活动相结合，安排错峰休假。我国早在199
明确了！放宽至70岁
近日，教育部会同中央组织部、科技部、工业和信息化部、财政部、人力资源社会保障部、国务院国资委、国家税务总局联合印发《普通本科高校产业兼职教师管理办法》首次以专项文件形式明确产业兼职教师的聘用标准、管理机制及支持政策哪些人可以成为产业兼职教师？产业兼职教师是指由普通本科高等学校聘请，以兼职方式承担特定教育教学和实践创新任务的行业专家、专业技术人才和高技能人才。《管理办法》明确了产业兼职教师的行业来源
言短意长｜公示信息何必匆忙撤下？
由于长期从事人事报道工作，所以我对党政机关、企事业单位的任职公示工作并不陌生。这一项工作极为敏感，操作上稍有不慎就会引发舆情。最新的一例来自国家能源集团下属企业。近日，国家能源集团置业有限公司（简称“国能置业”）公布的一份高校毕业生统招拟录用名单引发关注。这份名单中，有13名硕士研究生和3名本科生，其中13名硕士研究生分别来自国内外知名院校，而3名本科生毕业院校则较为普通。另外，2月22日，有媒体
浙江举办高层次人才洽谈会 求职者博士占四成
2月23日，众多求职者参加高层次人才招聘会。当日，2025年浙江省高层次人才洽谈会暨“留•在浙里”海外高层次人才招聘会在杭州举办，53家企事业单位的485个岗位吸引求职人员2125人次，其中博士836人次，海归占比50.47%；硕士1139人次，海归占比77.87%。中新社记者 王刚 摄2月23日，求职者和用人单位洽谈。中新社记者 王刚 摄 2月23日，众多求职者参加高层次人才招聘会。中新社记者
潍坊市社会保障卡银行服务网点一览表
全市参保人员不受参保统筹区限制，本人持有效身份证件，可自愿选择到合作银行社会保障卡服务网点申请社会保障卡，从信息采集到开户、制卡、激活、发卡全部业务一次办好，现场领取。其中，在潍坊市域内参保的机关企事业单位从业人员（城镇职工、灵活就业人员）、离退休人员可自愿选择至工商银行、建设银行、农业银行服务网点申请社会保障卡；在潍坊市域内参保居民医疗保险及居民养老保险的人员新申领社会保障卡时，可自愿选择至任一
海委召开加强企业监督管理座谈会
为进一步强化和规范企业监管，加强企业内部管理，2月18日，海委召开加强企业监督管理座谈会。会议通报了有关典型案例，分析了企业监管薄弱环节，并就下一步工作进行了专题部署。会议指出，加强企业监管是深化国资国企改革、保障企事业单位持续稳定发展的必然要求。会议要求，各级企事业单位要突出思想引领，不断夯实理论法纪根基，以问题为导向，着力强化企业监督管理，持续提升内部控制水平，切实抓好人员管控特别是青年干部教