光大银行人事震荡：高层换血与中层降职背后的改革阵痛
【观察者网 文/王力】 2025年开年以来，资产规模近7万亿元的光大银行频现人事变动，从总行首席风险官的首次设立，到多地分行行长的“断崖式”职务调整，引发市场对其战略转型与内部治理的深度关注。 从2024年7月开始，新上任的行长郝成就被视为此轮调整的核心推手。这位70后行长此前已对多地分行“动刀”，其用人策略被认为意在重塑“能者上、庸者下”的竞争文化。然而，调整力度之猛、涉及范围之广，亦引发对背后
人事
许再越、黄富履新 上清所、CIPS迎重要人事调整
【许再越、黄富履新 上清所、CIPS迎重要人事调整】财联社2月26日电，央行分支机构及主管金融基础设施多位领导“换防”。记者自多位业内人士处获悉，2月26日，经内部宣布，跨境银行间支付清算有限责任公司（CIPS，简称跨境清算公司）总裁许再越将履新银行间市场清算所股份有限公司（上海清算所，简称上清所）担任总经理一职，中国人民银行甘肃省分行行长黄富拟任跨境清算公司总裁。（上证报）
深圳市政协人事调整：增补两名副主席，三大专委会主任同步亮相
奥一新闻注意到，在2月26日下午举行的深圳市政协七届五次会议选举大会上， 邝兵、黄伟当选为市政协副主席， 杨修友当选为市政协秘书长。 当天召开的市政协七届二十二次常委会会议协商通过了市政协有关专委会主任任职事项：吴定海任市政协提案委员会主任 庄睿宁任市政协港澳台侨和外事委员会主任 丘孟军任市政协联络工作委员会主任 来源：深圳特区报编辑：蔡诗妍
深圳一区人事任命:五位局长履新，三名女将亮相！
日前，奥一新闻从 深圳龙岗人大获悉，龙岗区公布了一批人事任免。 其中， 深圳市龙岗区第七届人民代表大会常务委员会公告第六十六号显示，龙岗区第七届人民代表大会常务委员会第二十九次会议于 2025年2月20日表决通过： 决定任命：邱少雄为深圳市龙岗区工业和信息化局局长；罗雅为深圳市龙岗区民政局局长；彭程为深圳市龙岗区商务局局长；陈祺敏为深圳市龙岗区统计局局长；赖宇翔为深圳市龙岗区城市管理和综合执法局局
更名、人事换防，北汽自主品牌大调整
继北汽蓝谷拟更名为北汽极狐后，北汽集团对旗下自主板块进行了新一轮人事调整。北汽股份日前公告显示，陈巍因工作变动已于2月19日向董事会递交辞任声明，不再担任本公司董事长、非执行董事、董事会战略与可持续发展委员会主任及提名委员会主任。同时，北京汽车建议委任王昊为非执行董事，夏鹏被建议委任为公司非职工代表监事。据北京商报报道，北汽鹏龙原党委副书记、总经理王昊接任陈巍，担任北汽股份新任董事长；北汽股份原副
许再越、黄富履新，上清所、CIPS迎重要人事调整
央行分支机构及主管金融基础设施多位领导“换防”。据多位业内人士处消息，2月26日，经内部宣布，跨境银行间支付清算有限责任公司（CIPS，简称跨境清算公司）总裁许再越将履新银行间市场清算所股份有限公司（上海清算所，简称上清所）担任总经理一职，中国人民银行甘肃省分行行长黄富拟任跨境清算公司总裁。（上证报）
就部门人事、权限等问题，美法官下令政府效率部接受质询
当地时间2月27日，美国华盛顿地区法官约翰·贝茨（John Bates）下令，美国政府效率部（DOGE）必须参与宣誓质询，回答针对该机构的领导结构以及对敏感政府数据系统的访问权限等问题。据悉，共四名政府官员会参与此次宣誓质询。其中包括政府效率部的一名代表，以及美国劳工部、美国卫生与公众服务部和美国消费者金融保护局的各一名代表。根据法官的命令，质询不得超过八个小时，质询将重点关注政府效率部的组织结构
组织人事大报发文，解码杭州“六小龙”和《哪吒2》“四川造”
2024年12月5日，第六届浙江国际智慧交通产业博览会在杭州国际博览中心举行，云深处机器狗与参观者互动。视觉中国 资料图“杭州科创‘独角兽’崛起，并非短期政策的促发，关键在于人才积淀的厚积薄发。”近日，《中国组织人事报》刊文解码杭州“六小龙”的崛起之道。该文回顾道，早在10余年前，在杭州这片创业热土上，就活跃着浙大系、阿里系、浙商系和海归系四大创业群体，被戏称为“新四军”。得人才者得未来。以80后
辽宁省公安厅副厅长赵斌出任中国刑事警察学院党委书记
澎湃新闻获悉，此前担任辽宁省公安厅党委委员、副厅长的赵斌已出任中国刑事警察学院党委书记。赵斌 资料图赵斌，男，汉族，1972年2月生，中央党校研究生学历，学士学位，中共党员。他曾任辽宁丹东副市长、市公安局局长等，2024年出任辽宁省公安厅党委委员、副厅长。中国刑事警察学院地处辽宁沈阳，是公安部直属本科高等院校，是我国第一所开展公安本科学历教育的公安院校。现有在校本科生7209人，研究生1482人。
济宁市开展2024年事业单位人事统计年报工作
大众网记者 王爽爱 济宁报道近日，济宁市人力资源和社会保障局组织开展2024年事业单位人事统计年报工作，以进一步深化事业单位人事制度改革，推进事业单位人事管理工作的科学化、规范化。为确保统计数据真实、准确、合规，市人社局专门印发《关于做好2024年度人事、工资统计报表的通知》，明确了统计范围、统计工具、方法步骤等具体要求。市人社局及时组织业务培训，详细解读各项统计指标内涵、统计口径、填报要点，切实