韩媒：“打破刻板印象”，韩国GG世代将成为主要消费群体
【环球时报综合报道】据《韩国时报》4日报道，有分析认为，韩国的GG世代（该国出生于1950年至1971年之间，仍积极参与经济、社会和休闲活动的人）正超越MZ世代（千禧一代和Z世代），成为主要消费群体。大韩商工会议所的一份报告显示，韩国的GG世代通常拥有一定的财富积累和强大的购买力，健康状况良好，打破了人们对老年人经济不稳定和健康状况不佳的刻板印象。同时，他们积极使用社交媒体和金融科技服务。考虑到G
世代
台湾“Z世代”新疆解锁冰雪“初体验”
中新网乌鲁木齐1月21日电 (苟继鹏)第一次看到雪、第一次滑雪、第一次体验雪地骑马。近日，参加全国台联第三十一届台胞青年冬令营新疆生产建设兵团分营的30余名台湾青年走进新疆，解锁冰雪“初体验”。冬日的新疆喀纳斯湖被白雪覆盖，湖岸雾凇晶莹剔透，远处雪山巍峨，成片的松林点缀其间，宛若一幅水墨画。“原本只在书本上看到过的景色，如今真实地出现在了眼前，只有一个词能够形容它，就是山川壮丽。”“00后”台湾青
台湾“Z世代”新疆解锁冰雪“初体验”
中新网乌鲁木齐1月21日电 (苟继鹏)第一次看到雪、第一次滑雪、第一次体验雪地骑马。近日，参加全国台联第三十一届台胞青年冬令营新疆生产建设兵团分营的30余名台湾青年走进新疆，解锁冰雪“初体验”。冬日的新疆喀纳斯湖被白雪覆盖，湖岸雾凇晶莹剔透，远处雪山巍峨，成片的松林点缀其间，宛若一幅水墨画。“原本只在书本上看到过的景色，如今真实地出现在了眼前，只有一个词能够形容它，就是山川壮丽。”“00后”台湾青
领英：从出海第一步，到全球化每一步，雇主品牌战略正在成为致胜关键
在携手中国企业破浪出海的10年历程中，领英中国发现一个显著趋势——打造“全球化雇主品牌”，愈发成为企业从出海到全球化转型过程中的核心诉求。自2014年落地中国市场以来，领英成为了中国企业连接海外人才与商业机会的绝佳桥梁。而彼时领英中国团队接到的出海企业需求大多集中在“去海外招人才”，并且希望以短平快的方式迅速看到成果。“在与领英深入合作中，随着企业雇主对海外市场人才职业诉求和文化思维方式的了解不断
