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安达:打响人才工作品牌 打造高质量发展新高地
人民网哈尔滨10月15日电(记者张哲鑫)近年来,安达市深入贯彻落实省市人才工作的部署要求,坚持精准引才、系统育才、用心留才,打响“安人才·达未来”人才工作品牌,为安达高质量发展提供坚实的人才支撑。

一是聚焦高校人才实施定点揽才,先后深入北京化工大学、哈尔滨医科大学、东北农业大学等省内外高校,引进化学、临床医学、农学等专业优秀毕业生108人。二是聚焦企业需求进行定向招录,组织“春风行动”“百日千万专项行动”等线上线下招聘活动165场,为69家企业解决1800名用工需求,推动人才与企业“双向奔赴”。三是聚焦实用人才开展公开招聘,坚持缺什么引什么,按照公开择优原则,招录公务员235人、事业编242人,切实为基层干部队伍建设输送新鲜血液。

在推动产业发展方面,通过“项目+人才”方式,“带土移植”引进20余名专家到安达创业,引入近百名科技人才参与项目研发。在产业升级方面,以“强国行”专项行动为契机,与哈尔滨工业大学、北京化工大学、新疆大学3家高校签订支部共建协议,开展“高校智囊团”安达产业赋能行活动,邀请北京化工大学和哈尔滨工业大学等高校的16名专家教授深入安达市,为产业发展“把脉问诊”。在开展务实合作方面。安达市医院与北京协和、301等30家国内知名三甲医院签订合作协议,柔性引进400余名专家来安接诊,群众不出门就能享受到全国优质诊疗服务。

优化环境,提升人才发展生态。积极兑现各类人才政策,及时解决人才需求170余个。在各乡镇、街道、开发区标准化设置人才服务站22个,配备人才服务专员23名,为人才提供子女入学、人才落户等领办代办服务116次,解答政策咨询243次,协调相关部门解决人才需求112个。切实解决基层人才服务“空档运转”问题,持续提升人才服务效能。

(责编:王思迪、于洋)
文章来源:http://hlj.people.com.cn/n2/2025/1015/c220005-41380990.html

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