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58账户登上怎么招聘(如何成功招聘58账户?)
58账户登上怎么招聘? 首先,您需要登录到58账户。在58账户中,您可以浏览各种招聘信息,包括全职、兼职、实习等职位。 在58账户首页,点击“招聘”按钮,进入招聘页面。 在招聘页面,您可以搜索特定的职位或行业,以找到适合您的工作机会。 当您找到合适的职位时,点击“申请”按钮,填写您的个人信息和求职意向。 提交申请后,等待招聘方的回复。如果被选中,您将收到通知并参加面试。 面试成功后,您将与雇主签订劳动合同,开始新的工作生涯。
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58账户登上怎么招聘? 在58账户上进行招聘,可以按照以下步骤操作: 注册账号:首先需要在58账户上注册一个账号,填写相关信息并完成验证。 发布职位:登录账号后,进入“我的58”页面,点击“发布职位”按钮,选择相应的职位类别和地区。填写职位名称、工作内容、要求等信息,上传相关证明材料(如身份证、学历证明等)。 设置薪资待遇:在发布职位时,可以设置薪资待遇范围,以便吸引合适的候选人。 发布简历:在发布职位时,可以添加筛选条件,如年龄、性别、工作经验等,以便筛选符合条件的候选人。 接收简历:当有候选人投递简历时,可以在58账户上查看并回复。如果需要进一步沟通,可以通过58账户的聊天功能与候选人进行交流。 面试安排:根据需要,可以在58账户上安排面试时间,并与候选人进行视频或电话面试。 录用通知:面试通过后,可以在58账户上发送录用通知,告知候选人已成功录用。 入职手续:在收到录用通知后,候选人需要按照约定的时间到公司办理入职手续,如签订劳动合同、缴纳社保等。

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