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飞书招聘计划怎么设置(如何高效设置飞书招聘计划?)
飞书招聘计划的设置通常涉及以下几个步骤: 登录飞书平台:首先,你需要登录到飞书平台,确保你有足够的权限来创建和管理招聘计划。 创建招聘计划:在飞书平台上,找到“招聘”或“人才管理”模块,点击进入。在这里,你可以创建一个新的招聘计划。 填写基本信息:在创建招聘计划时,你需要填写一些基本信息,如计划名称、目标职位、发布时间等。 设置招聘条件:根据公司的需求,你可以设置一些招聘条件,如学历要求、工作经验要求、技能要求等。 发布招聘信息:设置好招聘条件后,你可以发布招聘信息。在发布信息时,你可以设置一些关键词,以便让感兴趣的候选人更容易找到你的招聘信息。 跟进候选人:发布招聘信息后,你可以对感兴趣的候选人进行跟进,了解他们的简历情况,安排面试等。 评估和反馈:在招聘过程中,你可以对候选人的表现进行评估,并根据需要给予反馈。 定期更新招聘计划:随着公司的发展和需求的变化,你可能需要定期更新招聘计划,以吸引更多合适的候选人。 通过以上步骤,你可以有效地利用飞书平台来管理和执行招聘计划。

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