2019内蒙古海南区招聘区人民医院备案制专业技术人员招聘10人公告

  一、招聘岗位要求   本次公开招聘蒙中医药及临床医学卫生专业技术人员10名,岗位要求见附件《2019年海南区公开招聘海南区人民…

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  一、招聘岗位要求

  本次公开招聘蒙中医药及临床医学卫生专业技术人员10名,岗位要求见附件《2019年海南区公开招聘海南区人民医院备案制工作人员岗位表》(以下简称《招聘岗位表》)。

  二、招聘条件

  (一)招聘人员基本条件

  1.遵守国家法律、法规;

  2.具有良好的职业道德;

  3.具备正常履职的身体条件;

  4.具备与招聘岗位相对应的学历、专业等要求条件;

  5.具有符合岗位要求的工作能力;

  (二)有下列情况之一者,不得报考:

  1.曾受过各类刑事处罚的;

  2.曾被开除公职的;

  3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

  4.尚未解除党纪、政纪处分的。

  三、招聘程序

  (一)报名

  报名采用现场或网上报名方式,时间为10月25日上午9:00---11月2日下午18:00。现场报名地点:乌海市海南区人民医院人力资源科(乌海市海南区人民医院门诊楼五楼综合办公室);网上报名登陆内蒙古蒙源人力资源有限公司官方网站(www.mengyuanhr.com),点击乌海市海南区人民医院2019年招聘报名入口,进入报名登记界面进行网上报名登记,每位应聘者限报一个岗位。

  (二)简历筛选

  报名截止后,将综合考虑报考者户籍或生源地、学历层次、专业等报考信息与需求岗位的匹配度进行择优筛选,简历筛选通过的报考者进入笔试环节。应聘者于2019年11月5日上午9点后登陆报名登记网站查看是否通过资格初审。

  (三)准考证打印

  资格初审通过的应聘者于2019年11月5日上午9:30后登录内蒙古蒙源人力资源有限公司官方网站(www.mengyuanhr.com)点击准考证打印,选择乌海市海南区人民医院2019年招聘考试,输入本人身份证号下载并打印准考证,笔试的时间、地点、注意事项详见准考证。

  (四)笔试

  蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族的应聘人员在笔试成绩后加2.5分。

  考试内容:应聘岗位相关专业知识。

  1.笔试时间:2019年11月9日8:30-10:30。

  2.笔试地点:乌海市第十八中学。

  笔试为闭卷考试,笔试开考比例为5:1(应聘人员与岗位招聘人数之比,下同),如未达笔试开考比例,经领导小组研究后可降低开考比例。

  3.应试人员需携带准考证和身份证入场,按准考号码对号入座,考试时除铅笔、签字笔、橡皮、铅笔刀外不得携带资料、纸张、计算器、移动通信工具等入场;笔试考试结束后,在海南区人民医院公示,并通知进入面试的人员名单。

  (五)资格复审

  1.应聘者提供的资料必须真实可靠,如有弄虚作假,经查实,一律取消应聘资格。

  2.《招聘岗位表》中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题,由海南区公开招聘领导小组负责解释。

  3.对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。

  4.资格复审将在面试前进行,具体时间、地点另行通知,应聘人员资格复审需准备下列材料:

  (1)《乌海市海南区人民医院应聘人员报名登记表》一份(面试人员网上自行打印www.mengyuanhr.com);

  (2)身份证、户口簿原件+复印件各一份;

  (3)毕业证、原件+复印件各一份,有第二学位的需复印第二学位;

  (4)学信网学历证明(学历证书电子注册备案表)1份。

  (5)全国失信被执行人查询网记录。登录全国法院被执行人信息查询网(http://zhixing.court.gov.cn/search/),输入姓名、身份证号、验证码,点击查询,显示查询记录后,全屏截图进行打印。

  (6)执业证、职称证等相关证件原件+复印件1份。

  (7)近期免冠同底1寸彩照2张。

  (六)面试

  1.按岗位报考应聘人员笔试成绩从高到低的顺序和3:1的比例确定进入面试人员,如笔试成绩并列则一并进入面试,面试满分100分。

  2.面试时间及地点:电话、手机短信通知

  面试要求:应聘人员须携带本人身份证原件及准考证进入考场。

  (七)成绩计算及公布

  1.笔试成绩*40%+面试成绩*60%(含少数民族加分)为最后成绩。

  2.加权成绩,计算到小数点后两位。

  3.考试结束后,在海南区人民医院公布考试成绩。按岗位计划数和应聘人员最后成绩(含少数民族加分),分数从高分到低分的原则,按1∶1的比例确定考察人选。

  4.考试成绩公示后有自愿放弃选聘岗位的,按分数从高分到低分的原则进行递补。

  四、考察

  进入考察范围的应聘人员按程序考察,考察工作由考核组按照有关规定和要求组织实施,对考察人选的德、能、勤、绩、廉五个方面重点考核,考核思想、道德品质、业务工作、学习表现等,全面、准确、客观地评价考核人选的综合素质。考察不合格,取消聘用资格。

  考察中出现自愿放弃或考察不合格的情况时,按分数从高分到低分的原则进行递补。

  五、体检

  (一)考察合格人员进入体检,体检在海南区人民医院进行,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定进行。

  (二)应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的,取消聘用资格。应聘人员对体检结果有疑问的,可以按照规定进行复检。

  (三)体检中出现自愿放弃或体检不合格的情况时,按分数从高分到低分的原则进行递补。

  六、公示与聘用

  (一)根据应聘人员的考试成绩以及考察和体检结果确定拟聘用人员。

  (二)拟聘用人员在海南区人民医院进行公示,公示期为5天。公示期间出现自愿放弃的应聘人员时,按分数从高分到低分的原则进行递补。

  (三)公示结束后,对拟聘人员按相关规定履行备案手续。

  (四)新聘用人员按规定实行试用期制度。试用期为6个月,试用期包括在聘用合同期限内,试用期满合格的,予以正式聘用;试用期间不合格的,取消聘用。

  七、待遇

  新聘用人员待遇按照《海南区公立医院人事薪酬制度改革的实施方案(试行)》执行,实行公立医院人员控制规模总量备案制管理。

  八、纪律和监督

  本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则,自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反规定的,一经查实,按照有关规定处理。

  监督举报电话:0473-4021250

  九、其他事宜

  其他未尽事宜由海南区公开招聘工作领导小组负责解释。

  点击下载>>>

  2019年海南区公开招聘人民医院备案制工作人员岗位表.docx

  

乌海市海南区公开招聘领导小组

  

2019年10月24日

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