2021年内蒙古包头达茂旗招聘社区工作人员28人简章

   2021年达茂旗公开招聘社区工作人员简章   一、招聘数量 …

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2021年达茂旗公开招聘社区工作人员简章

  一、招聘数量

  根据包头市人民政府办公室《关于印发包头市社区工作者管理办法(试行)的通知》(包府办发〔2020〕40号)和包头市人民政府办公室《印发关于建立全市社区工作者职业化薪酬体系实施办法(试行)的通知》(包府办发〔2020〕39号)文件要求,结合达茂旗实际,现决定面向社会公开招聘社区工作人员28名,现公告如下:

  二、基本原则

  坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的标准,采取笔试的方式进行。

  三、招聘范围及条件

  (一)招聘范围

  1、具有达茂旗户籍。截止到2021年1月31日在达茂旗行政事业单位工作满3年以上在岗的旗聘合同制人员,具有大专以上学历的毕业生,年龄35周岁以下(1986年1月1日以后出生),单位出具在岗3年以上证明;

  2、具有达茂旗户籍。全日制大专以上学历,截止到2020年9月30日在达茂旗服务满1年以上的各类“项目人员”,满一年的单位出具证明,期满人员出具期满证书。

  “项目人员”是指:自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作;自治区人力资源社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”、“社区民生”、“中小企业人才储备”;自治区教育厅牵头组织的“特岗教师”;自治区团委组织的“西部计划”;自治区人力资源和社会保障厅、包头市就业局牵头组织的“公益性岗位”;按照国家有关规定取得全日制普通高等院校大学专科以上学历的退役士兵。

  (二)招聘数量

  公开招聘社区工作者28名。其中,招聘蒙汉兼通毕业生岗位的比例按照15%进行招聘,即4名。

  (三)招聘条件

  1、报考人员具备以下条件:

  (1)严格遵守中华人民共和国宪法和法律,无违法违纪记录;

  (2)具有良好的道德品行;

  (3)具有正常履职的身体条件和心理素质;

  (4)具有大学专科以上文化程度。

  2、下列人员不得报考:

  (1)在读国民系列专科生、本科生、研究生;

  (2)曾受到刑事处罚、劳动教养的人员;

  (3)曾被开除公职、开除学籍的人员;

  (4)涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的人员;

  (5)五年内曾在各级公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

  (6)现役军人;

  (7)法律、法规规定不得招募的人员。

  (四)工作内容

  推动驻社区单位履行治理责任,开展党建联建活动,依法组织基层自治,更好满足人民群众多层次、差异化、个性化需求,不断增强居民对社区的认同感、归属感和满意度,充分调动居民参与社区治理积极性,形成治理合力;协助政府及有关部门做好与社区居民利益相关的公共服务、公共管理、公共安全等事务;完成百灵庙镇交办的其他任务。

  四、实施步骤

  招聘工作坚持公开、平等、择优的原则,按照德才兼备的标准,招聘工作发布招聘方案,依次进行报名、资格审查、笔试、体检、公示等步骤进行。

  (一)发布信息

  通过“内蒙古人才平台”(https://www.hrnmg.com)官方网站或“内蒙古人才平台”微信公众号、“达茂旗政府网”、“英雄达茂“达茂旗人力资源和社会保障局”微信公众号等发布《招聘简章》。

  (二)网上报名

  1、报名方式:登录“内蒙古人才平台”网站(https://www.hrnmg.com)或“内蒙古人才平台”微信公众号进行网上报名,此次报名不收取报名费(后附网上报名二维码)。

  2、报名时间:从2021年4月20日上午8:30开始至2021年4月23日下午17:00截止。

  (三)报名须知

  1、报名时报考人员要认真阅读《简章》,仔细鉴别个人是否符合报考条件;

  2、报名时报考人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后方可提交,报考人员的姓名和身份证号提交后将无法修改,其他信息在审核通过后也将无法修改。

  3、报名与参加笔试所使用的证件必须一致;报考人员需按照报名系统提示或要求,填写本人相关信息并提交。

  4、报考人员须对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责,凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的责任自负。

  5、报名时所留电话号码在招募期间必须畅通,因电话号码无法接通或所留号码错误而影响本人考试的,后果自负。

  6、报考人员对报名过程中相关条件的内容等信息需要咨询时,请通过《简章》中预留的联系电话进行咨询。为避免网络拥堵,请考生尽可能提早报名。

  (四)资格审查

  1、网上报名通过后,要对报考人员的报考资格进行现场原件审核,审核的时间和地址将通过“内蒙古人才平台”微信公众号推送给本人,现场审核的同时,需要考生对本人的报名相关信息签字确认,原件材料审核通过的即为报名成功。

  2、现场审核时间

  2021年4月25日-2021年4月26日。

  3、现场审核地点

  包头市达茂旗人力资源和社会保障局三楼会议室。

  4、现场审核材料:

  ①身份证(临时身份证)、毕业证、学位证、户口本等证件原件、中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)中国高等教育学历认证报告、单位出具工作证明;

  ②服务期满3年的旗聘合同制人员提供单位出具证明;期满“项目人员”提供期满证书;服务期满1年但没有结束的“项目人员”,提供服务期满1年证明。

  注:以上材料同时须提供以上原件的复印件两份(户口本为户主页与个人页印在同一张A4纸上)。

  5、报名人员现场资格审核通过后,将在“内蒙古人才平台”网站(https://www.hrnmg.com/)和“内蒙古人才平台”微信公众号发布笔试时间、地点及相关要求。

  (五)笔试

  1、笔试采取闭卷考试形式,汉文、蒙文两种制卷,报考蒙汉兼通岗位的使用蒙文试卷。

  2、笔试科目测试内容为公共基础知识、基层治理相关知识,卷面分值满分100分,笔试考试时间为120分钟。

  3、笔试成绩加分。根据内蒙古自治区统一要求,蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族应聘人员在笔试成绩上加2.5分。笔试总成绩的计算方法:笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。

  4、笔试时间、地点及相关要求通过“内蒙古人才平台”网站(https://www.hrnmg.com/)和“内蒙古人才平台”微信公众号发布笔试时间、地点及相关要求,请考生随时关注平台通知。此次笔试不设开考比例,根据考试实际情况,划定最低成绩合格分数线。

  5、笔试结束后,按照招聘计划按笔试总成绩由高分到低分确定进入体检范围人选,招聘人员笔试总成绩在“内蒙古人才平台”网站(https://www.hrnmg.com/)和“内蒙古人才平台”微信公众号、达茂旗政府网”、“英雄达茂微信“达茂旗人力资源和社会保障局”微信公众号等发布。

  (六)体检

  体检将在指定医院进行。项目或标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》(国公考录函〔2010〕13号)等相关规定执行。报考人员无正当理由不按时参加体检、不符合体检标准要求或在体检过程中弄虚作假使体检结果失真的,取消其聘用资格,并依次递补。

  (七)公示与聘用

  根据体检结果确定招聘用人员名单,在“内蒙古人才平台”网站(https://www.hrnmg.com/)和“内蒙古人才平台”微信公众号、“达茂旗政府网”,“英雄达茂”“达茂旗人力资源和社会保障局”微信公众进行公示,公示时间为5个工作日,公示期间接受社会监督举报。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。对有严重问题并查有实据的,取消其聘用资格,按相应程序进行递补,对有严重问题但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

  公示期满,对没有问题或反映问题不影响聘用的,由旗民政局和百灵庙镇人民政府进行分配,聘用人员应在规定时间内到用人单位报到,签订劳动合同,否则视为自动放弃,取消其聘用资格,所空缺岗位依次进行递补。

  (八)相关待遇和管理

  1、待遇:按照包头市人民政府办公室《印发关于建立全市社区工作者职业化薪酬体系实施办法(试行)的通知》(包府办发〔2020〕39号)文件要求,执行社区工作者职业化薪酬管理的岗位等级工资制度。

  2、管理:根据包头市人民政府办公室《关于印发包头市社区工作者管理办法(试行)的通知》(包府办发〔2020〕40号)文件要求,正式聘用的社区工作者纳入社区工作者职业体系管理范畴,按照与用人单位签订《劳动合同》,实行劳动合同管理。个人档案根据《包头市民政局关于进一步加强全市社区工作者个人档案管理工作的通知》(包民发〔2020〕46号)文件要求,进行规范化、制度化、科学化管理。

  五、疫情防控要求

  为进一步严格落实国家、自治区、包头市和达茂旗新冠疫情防控工作要求,考生应自觉配合做好疫情防控工作,不得隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息。近期考生应不前往国内疫情中、高风险地区,不出国(境),不接触疫情风险地区人员,不参加聚集性活动。对因不符合健康要求或疫情防控要求等而导致不能参加考试的,后果由报考人员承担。

  六、纪律和监督

  (一)公开招聘工作实行全程监督制度。整个招聘期间,旗人社局负责全程指导和监督。公开招聘工作人员和报考人员在本次公开招聘中违纪违规行为的认定与处理,严格参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理决定》(人社部第35号令)执行。

  (二)落实责任追究制度。按照“谁审查、谁负责”的要求,对报名资格审核要高度负责,对因资格审核不严而发生的问题,一经发现要严肃查处。

  七、其他事项

  1、对考生的资格审核贯穿招聘工作全过程,在招聘过程中任何环节弄虚作假的,一律取消其录用资格,并记入诚信档案。

  2、本次招聘不指定复习范围和考试参考用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

  3、公开招聘期间有关成绩公布、信息发布等事宜,请考生随时关注“内蒙古人才平台”网站(https://www.hrnmg.com/)和“内蒙古人才平台”微信公众号、“达茂旗政府网”、“英雄达茂”“达茂旗人力资和社会保障局”等公布,请报考人员及时登录查询,因本人未及时查看相关公布信息,影响个人考试等事项的,产生的后果由本人负责。受新冠肺炎疫情影响,招聘工作有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整。

  4、为保证此次招聘的社区工作者队伍的相对稳定性,以此次招聘为契机,参考人员按成绩高低,建立全旗社区工作者后备库,出现人员空缺时依次进行递补。

  5、本次招聘工作,由内蒙古柏深人力资源有限公司负责实施;本简章由2021年达茂旗公开招聘社区工作者领导小组办公室负责解释。

  6、咨询和监督举报电话

  咨询电话:0472—6160023转8014;

  咨询电话:0472-8423937

  扫码进行网上报名

  

  

内蒙古柏深人力资源有限公司

  

2021年4月15日

  

  

本文来源于网络,不代表内蒙古人事考试网立场,转载请注明出处:http://www.impta.org/?id=3150

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