内蒙古乌海市人民医院2021年招聘82名专业技术人员

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招聘专业技术人员计划

  本次公开招聘专业技术人员共82人,具体岗位详见附件《2021年乌海市人民医院公开招聘专业技术人员岗位表》(以下简称《招聘岗位表》)。

  

招聘条件

  (一)应聘人员基本条件

  1.遵守宪法和法律。

  2.具有良好的职业道德。

  3.具备正常履职的身体条件。

  4.具备与招聘岗位相适应的学历、专业等条件。

  5.年龄在18岁以上,35周岁以下(1986年6月4日至2003年6月4日出生),硕士研究生或具有中级及以上职称应聘人员,年龄可放宽至40周岁,副高及以上职称的年龄放宽至50周岁。

  (二)有下列情况之一者,不得报考。

  1.曾受过各类刑事处罚的。

  2.曾被开除公职的。

  3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

  4.尚未解除党纪、政纪处分的。

  5.全日制普通高校本科、研究生非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘。

  6.乌海市列编人员和卫生系统人员控制总量的人员。

  

招聘程序

  (一)报名

  1.报名采用现场报名方式进行。

  报名时间为2021年6月7日—6月11日下午18:00。

  2.报名地点:乌海市人民医院人力资源部(外科楼二楼)。地址:内蒙古乌海市海勃湾区黄河东街29号。

  公交路线:可乘坐1路、20路到达。

  3.同一次招聘,每位应聘人员只能应聘一个岗位。应聘人员须按要求填写《乌海市市直医疗卫生单位公开招聘报名登记表》相关信息。在填写个人简历时,应聘人员须完整、准确填写本人就读大学专科、本科和研究生的学习经历(填写上学起止年月,所读大学、院系、专业、毕业证书编号);须完整填写工作经历(填写工作起止年月,工作单位,所从事的主要工作)。否则,可不予审查通过。

  4.应聘人员须用本人有效身份证(二代)报名,且报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致。

  5.报名须提交的材料。应聘者需携带本人身份证、毕业证(需提交学信网学历证书电子注册备案表)、学位证、执业证、资格证、职称证等相关证件原件及复印件,附本人近期正面免冠2寸彩照1张。2021年应届毕业生未取得毕业证的,持加盖所在院<系>和学校教务处<研究生院、处>公章的证明)原件。

  6.签署考试诚信承诺书。由本人签署《考生考试诚信承诺书》,并建立考生考试诚信档案。因事需由他人代办报名手续的,必须在领取准考证前由本人签署,否则不得参加考试。

  7.报名咨询电话0473-2061131。

  

资格审核

  1.资格审核在现场报名时进行,应聘者提供的资料必须真实可靠,如有弄虚作假,经查实,一律取消录用资格。应聘人员提交报名信息,经初审通过后,不得再改报其他岗位。

  2.领取准考证。到乌海市人民医院人力资源部领取准考证,无准考证人员不得参加考试。领取准考证时间另行通知。

  3.《岗位表》中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题,由人力资源部负责解释。

  4.对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。

  

笔试开考比例

  笔试开考比例(报名人数与招聘计划数之比)一般不低于3:1。对于急需紧缺专业的报考人员,可由公开招聘领导小组同意后,按1:1开考,笔试合格线60分,经笔试合格后进入面试,其他未达到开考比例的岗位,将取消或削减该岗位招聘计划数。经过调整后的岗位,在市卫健委官网及乌海市人民医院官网公布。

  

笔试

内蒙古乌海市人民医院2021年招聘82名专业技术人员

  1.笔试由我院组织实施,笔试命题采取聘请专家命题。采用机考方式进行,每科成绩满分100分。

  2.笔试提供汉语文字试卷。

  3.笔试时间和地点统一在准考证上标明。应聘人员凭身份证和准考证参加笔试。

  4.应聘人员笔试成绩在市卫健委官网市人民医院官网公布。

  

面试及相关要求

  1.工作原则。坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持统一政策、统一标准、统一组织、统一程序的原则;坚持严格保密、回避、监督的原则。

  2.面试采取专业技术面试方式,面试成绩满分为100分,面试人选依据报考岗位的笔试成绩,由高分到低分,按3:1比例确定。同一岗位的面试人员,须在当日内同一考官组使用同一套试题面试。

  3.面试时间地点。

  面试时间:另行通知。

  面试地点:乌海市人民医院。

  4.面试组织。

  (1)面试试题由乌海市人民医院招聘领导小组组织专家,按照有关规定组成命题专家组入闱命题,命题范围为岗位所要求的专业基本理论与应掌握的基本技能。命题由命题专家组入闱命题。试题命制、印刷、接转、保管和启用等环节要符合保密规定。

  (2)面试设立考官组,每组7人,考官职称要求副高及以上,考官人选招聘领导小组统一负责。

  (3)面试内容

  面试主要考察考生的专业知识。面试总分为100分,用时5分钟。

  (4)面试工作纪律。

  ①面试考官及工作人员凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的,要实行公务回避。

  ②面试考官要严格按照《面试评分表》中的分项评分标准和考生当场表现给分,其中任何一项给分不得受其他项给分印象的影响;考官应独立评分,不得相互商量或暗示;不得有不尊重应试人员的言行或举止。在考生回答问题期间,考官和场内工作人员不得外出。

  ③考生参加面试时不得携带手机等通讯工具。若已携带,要交由候考室工作人员统一保管,面试结束后由工作人员在候考室外交还考生本人。考生违反有关考试规定,一律取消其面试资格。

  (5)面试的考生面试时间为5分钟,从主考官宣布答题开始时计时;答题时间到,考生停止答题。

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