中国建设银行内蒙古区分行2022年校园招聘400名人才

      …

招考信息发布 公众号

内蒙古人事考试网

  

  

招聘机构及人数

  中国建设银行内蒙古区分行,招聘400人。

  

招聘条件

  本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2022年度校园招聘公告》中招聘基本条件的基础上,还应满足以下要求:

  (一)境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位,且在2021年1月至2022年7月之间毕业,报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

  境外院校归国留学生须在2021年1月至2022年7月之间毕业,并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证。

  (二)未与其他单位建立劳动关系。

  (三)具有良好的外语沟通能力,具体要求如下:

  1.应聘呼和浩特分行城区机构的:

  (1)大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩不低于425分),或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于630分),或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于75分),或雅思(IELTS)考试(成绩不低于5.5分)。

  (2)研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩不低于425分),或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于715分),或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于85分),或雅思(IELTS)考试(成绩不低于6.5分)。

  2.英语专业毕业生应至少达到英语专业四级(含)以上水平。

  3.主修语种为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。

  

招聘岗位及说明

  1.管理培训生。作为一级分行部门的管理人才储备,在基层进行一定期限的培养锻炼后,根据培养情况,安排在一级分行部门工作。管理培训生应具有研究生及以上学历,毕业于境内外知名院校,并通过大学英语六级(425分以上)或同等水平的英语能力考试,境内院校毕业生须在2022年1月至7月之间毕业。

  2.科技类专项人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作,重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。新员工入职后,有机会安排至分行金融科技部,或总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司(含各事业群)等机构跟岗学习。

  3.综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后,先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼,根据个人表现及工作需要,聘任至营业网点或其他机构相关岗位。

  根据人才成长规律,着眼于员工长远发展,新员工入职后应在我行基层岗位工作两年以上。

  

工作地点

  

招聘程序

  包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。

  (一)报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式,具体说明如下:

  1.官网报名。应聘者可以直接登陆我行官方网站诚聘英才频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。

  2.移动端报名。关注中国建设银行人才招聘公众号,通过公众号底部我要应聘入口进行报名。

  每位应聘者最多可填报两个志愿,在报名截止日之前可修改两次志愿,调整志愿顺序也算一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要,请慎重考虑。报名截止时间为2021年10月9日24点(北京时间)。

  (二)初选。我行将对应聘者进行初选,并确定参加笔试人员名单。

中国建设银行内蒙古区分行2022年校园招聘400名人才

[免责声明]本文来源于网络,不代表内蒙古人事考试网立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:136311265@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利.转载请注明出处:http://www.impta.org/?id=237874

为您推荐

联系我们

联系我们

关注微信
微信扫一扫关注我们

微信扫一扫关注我们

关注微博
返回顶部